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海外に対する日本のプレゼンスを高め、人の生活を豊かにしたい。そのために必要なのは①ICT教育と②企業の生産性向上だと考える。①に関しては高校生のときにICTを活用した◯◯授業を受けたことがありICT教育に魅力を感じたからである。◯◯を踊ることが出来ない先生でも本物の◯◯を生徒に見せることができ...

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その夢/目標に向けてあなたが活かせると思うことをご記入ください

受容力があることとハングリー精神が私の強みと考えるから。大学生活の二回の短期留学を通して多様性を容認することができるようになった。一度目は大学のプログラムを利用したためクラスは日本人のみで楽しい思い出は出来ても、自分の冒険心は刺激されなかった。もう一度自分の足で歩き情報を掴んで異文化に触れたい...

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学生時代に特に頑張った経験について教えてください

◯◯年間続けてきた◯◯。特に高校◯◯部では◯◯係として自分たちでゼロから衣装や構成、音響効果などを考え世にない新しい作品を作ってきた。しかし大会で賞をとることは容易ではなく◯◯係以外の部員に主体的な行動が見られなくなっていた。状況を変えようとリーダーと協力し部員の多種多様な意見を◯◯に反映する...

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具体的なグローバル経験

①◯◯大学のプログラム（20◯◯年◯月から◯月）②◯◯の◯◯での語学学校短期留学

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他のアピールポイント

苦手なことでも逃げ出さず全力を注げること。中学時代◯◯倶楽部に所属していたが、自身の音楽レベルの低さにコンプレックスを感じていた。しかし◯◯の依頼を受けることを決意してからは他の人とは違った活動方法で高い評価を得てきた。

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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
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    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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