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No.69487 インターン / インターンシップの体験談

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日本女子大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2019年2月25日
実施場所 大手町
インターンの形式 講義形式
インターン期間 半日
参加社員数 全体で15名ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義形式で、業界における自社の立ち位置や世界における立ち位置、業界全体についての説明。その後10種類弱の部署の方のもとへ話を聞きに行く（座談会形式。時間が決められていて、3回ローテーション。行く場所は自分で決める）

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ワークの具体的な手順

椅子に座って聞く。座談会では椅子を持って各自移動。

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インターンの感想・注意した点

身内が働いていたので、その際聞いていたはなしと、別の方たちのはなしとを聞いて参考にしたいと思って参加。グループワークがないぶん社員の方の話が多かったので、会社についての知識を深められたと思う。オフィスがとても綺麗だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方たちは座談会形式なので学生の表情を見つつ、質問ある？など気さくに話して下さった。グループワークはなかったので他の学生とはあまり話さず終了。初めに隣の人と簡単なワーク（アイスブレイク）はあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

会社が大きすぎて実際なにをやっているか掴めない、出張が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グループとしてグローバル展開とICTソリューションを中心にしている。海外出張も、自分が考えていた通り多い。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTコミュニケーションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTコミュニケーションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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