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20年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.59089 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 4月11日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

1.当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。（400文字以下）

1.私はICTを用いて、SEとして社会に新しい価値を提供したいです。私は学生時代、返却されたテストの点数など、自分の成果を客観的に確認することがモチベーションとなっていました。SEとして作り上げた新しいサービスが世の中に出て、人々の生活にインパクトを与えることは、自分が携わった業務をより強く実...

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2.その夢/目標に向けてあなたが活かせると思うことをご記入ください。（400文字以下）

2.努力をして周りの見本となる力を活かせます。所属のゼミでは◯◯をしました。リーダーの私は発表に向け質の高い研究を目指しました。しかし分析は◯◯という専門ソフトを扱い、我々はその難しさに屈していました。メンバーはやる気を失い、研究の進行は絶望的です。そこで私は、まず自分がソフトを使いこなしてグ...

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3.学生時代に特に頑張った経験について教えてください。（200文字以下）

◯◯人規模のサークルで◯◯年続く◯◯大会を、運営幹部として成功に導きました。大会はステージの机配置をこだわって決めます。しかし私の年は会場が変わり過去の引き継ぎが使えず、配置の議論ができません。そこで私は会場のイメージが必要だと考え、俯瞰図をエクセルで作成しました。その結果配置の議論が生まれ細...

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各質問項目で注意した点

志望動機ややりたいことを自分の過去の体験と強く結びつけるよう意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
2019年4月10日
WEBテスト
2019年4月中旬
一次面接
2019年4月下旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】例年200人弱らしい　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、理科大、早慶、旧帝など幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【当グループで挑戦したいことや夢／目標（400）】私はデジタル革命を通じて日系企業の影響力を再び世界に広げていきたいです。自身の留学経験を通して日本製品が質の高いものとして認知されていると感じました。しかし、同時に現在の企業勢力の現実として影響力があるのはアメリカや中国の企業であり日系企業ではないとも実感しました。そこで日...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と普通の社員が一人。年次は若手と中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接まで学生と同じ席に座って待機しながら喋る。その後一人ずつ呼ばれ、部屋に入る。中には社員が2人いて軽い雑談を挟んで面接。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。学生...
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】・入社理由 ・現在までのキャリア ・配属の希望はどの程度通るか ・今の具体的な仕事内容 ・仕事のやりがい ・社内の雰囲気 ・同業他社と比べた当社の強み ・働きやすさ ・女性活躍 ・海外駐在について ・客先出向の割合 ・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】とても頭が良く感じのいい人で、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断、言語、非言語、英語　【対策方法】webテスト対策本
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内定
20年卒
マッチング懇親会（最終面接）
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から個室へ移動　【質問内容】・冬インターンシップ（2week）の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・現在の選考状況 ・研究内容 ・チームで取り組んだ事 ・仮に入社してからどのようなキャリアを...
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内定
20年卒
マッチング面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と本社の社員が一人。年次は前回と同じくらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで座って待機。順番に呼ばれ部屋に入るように促される。面接が終わったら玄関の社員がエスカレーターまで送ってくれて、そのまま帰宅。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの公式の問題。　【対策方法】英語もあるので受け忘れないように注意。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】拘束はないが、学校のOBとの懇親会の誘いがあった。　【内定後の研修など】入社後1年以内にコムの資格を取るように言われる以外は特になし。　【採用人数・倍率】約270人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、国立が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】そのOBのキャリアとどんな仕事をしているのか。また、自分のやりたいことを話し、それができるのはどの部署であるかを聞いた。会社の良いところ、悪いところ、オフィスや働き方なども聞いた。他のNTTグループのことについても聞いた。　【注意した点・感想】こちらからOB訪問をしたいとメールしたのではなく、会社側からOB訪問...
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    営業 ※現在募集なし
  • IT・通信
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    総合職※現在募集なし
  • IT・通信
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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