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20年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.58494 本選考 / エントリーシートの体験談

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20年卒
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 3月15日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 面接の予約を提出前に行っており、ESとwebテストはとりあえず提出する形であった為、通知はなし。
結果通知方法 通知なし

当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。

私には「国際的な通信基盤を支え、人々が当たり前にインターネットサービスを快適に利用出来る環境を提供し続けたい」という夢があります。現在、世界中で様々な方がインターネットサービスを利用しています。しかし、今後の世界中のトラフィック需要拡大で快適なサービス利用が困難になると考えます。その為、今後は...

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その夢/目標に向けてあなたが活かせると思うことをご記入ください

私の強みである「年代、背景問わず様々な人と交流出来る力」は夢の実現に活かせると考えています。私は大学4年生の頃に価値観を豊かにするために◯◯と◯◯間をロードバイクのみで野宿しつつ旅行をする目標を立てました。旅行中はマップを見ても分からない自転車が走れない場所が有り、迂回ルートが見つからず迷った...

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学生時代に特に頑張った経験について教えてください。

私が学生時代に頑張った事は勉学です。今まで誘惑に弱く自分に甘い部分がありました。その甘さを克服しようと決意し入学後はどの講義も最低7割は最高評価を取り卒業する事を目標に掲げました。日々決まった勉強時間を確保する事に加え、疑問点などがあればその都度先生や友達と話し合う事を心掛け解決に向け奔走しま...

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各質問項目で注意した点

なるべく自分の行ったことを具体的に書くことを心掛けた。また冬インターンに参加している事もありESにより具体性を持たせた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年1月中旬
一次面接
2019年1月中旬
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インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
2019年3月中旬
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【質問内容】NTTコミュニケーションズの事業内容、強み、弱み、変化の激しいIT業界において新しいことに関する取り組みはどれだけあるか、グローバルに強いが若いうちから海外で活躍するチャンスはあるのか、転勤・福利厚生など。　【注意した点・感想】NTTコミュニケーションズは説明会をほとんど開いていなかったので、OBOG訪問で企業...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と年次の高い営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様10分程度待機して面接。　【質問内容】1時面接と大きくは変わらないが、チームに関する深掘りが厳しくなった。就活の軸、NTTコミュニケーションズでやりたいこと、チームで成し遂げたこと、学生時代に力を入れたこ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と普通の社員が一人。年次は若手と中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接まで学生と同じ席に座って待機しながら喋る。その後一人ずつ呼ばれ、部屋に入る。中には社員が2人いて軽い雑談を挟んで面接。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。学生...
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】・入社理由 ・現在までのキャリア ・配属の希望はどの程度通るか ・今の具体的な仕事内容 ・仕事のやりがい ・社内の雰囲気 ・同業他社と比べた当社の強み ・働きやすさ ・女性活躍 ・海外駐在について ・客先出向の割合 ・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】とても頭が良く感じのいい人で、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPI対策本に触れていれば問題なく解ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら10分ほど待たされてすぐに面接となる。　【質問内容】基本的にはESの深掘りである。就活の軸、NTTコミュニケーションズでやりたいこと、チームで成し遂げたこと、学生時代に力を入れたこと、チーム内で普段どんな役割を担ってい...
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内定
20年卒
マッチング面談
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と本社の社員が一人。年次は前回と同じくらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで座って待機。順番に呼ばれ部屋に入るように促される。面接が終わったら玄関の社員がエスカレーターまで送ってくれて、そのまま帰宅。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの公式の問題。　【対策方法】英語もあるので受け忘れないように注意。
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内定
20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】拘束はないが、学校のOBとの懇親会の誘いがあった。　【内定後の研修など】入社後1年以内にコムの資格を取るように言われる以外は特になし。　【採用人数・倍率】約270人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、国立が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】上に同じ。　【内定者の採用大学・学歴】上に同じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上に同じ。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 14年卒
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