17年卒 総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
No.3634 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | NTT研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 100人くらい |
参加学生の属性 | 特に偏りはなし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題としては「ある架空の企業のシステム構成の最適化を行う」というものであった。
1チーム5人程度のグループワークであった。
その企業に関する情報が書かれた資料が渡され、読み込むことで課題を抽出する。
最終的にさまざまなシステム要件を組み合わせて提案をする。
ワークの具体的な手順
企業に関する情報が書かれた資料を読み込む。
また、その企業の営業・システム担当・役員の3名の考えていることがカードになっているものが3枚ずつ存在する。合計9枚あるわけだが、その中から1チームが取得できるのは6枚と言われる。
そのため、どの人からの情報を重視して進めていくかが問われる。
...
インターンの感想・注意した点
・インターンで苦労した点
グループワークの時間が短く、テンポよく進めなければならなかった。
そのため、グループ内での親交をなるべく早いうちに深めると良いだろう。
・参加して良かったと思う点
NTTコミュニケーションズについての会社説明をしてくれるので会社への理解が深まる
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人たちとは3時間程度のグループワークでしか関わることがない。
他のグループに関しては全く話をする機会がなかった。
また、社員とは途中で座談会のようなものを設けてくれ、職種ごとに話を聞くことができる。
インターン参加による優遇
就活が解禁してすぐ(3月)にOB懇談会というものに呼ばれた。
その他にもキャリア相談会と称して面接(4月)が行われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まったりしている。海外志向。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まったりしていた。みんながみんな海外志向というわけでもなかった。中には日本でまったりしていたいという人も一定数いるようであった。
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