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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
16年卒 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
No.1455 本選考 / 面接の体験談

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16年卒
面接
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8月上旬
面接
8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれ30〜40代の社員の方。口調は穏やか。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通された後、名前を呼ばれ面接室の前まで案内される。ノックして入室し、終了後は各自解散。

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質問内容

・志望動機、職種の志望理由
・学生時代に一番力を入れたこと、その中で苦労したこと、自分の役割
・2番目に力を入れたこと、その中で意識したこと
・周りからどんな人と言われることが多いか
・長所短所（それぞれ簡単に）

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雰囲気

穏やか。2人の面接官が質問の中で気になった部分を深掘りする。

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注意した点・感想

質問の意図をしっかり理解する。聞かれたことにだけ答え、話が長くなりすぎないように注意した。相手の反応を見ながら、より詳しく説明すべきか、丁寧に順を追って話すべきか、などを考えて喋った。後は落ち着いてゆっくり、しかしテキパキと答えるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。（400文字以下）】私の夢は、日本が益々世界経済に貢献し、認められる国になっていくために、ICTを活用して日本企業のグローバル化を応援していくことです。そのために日本で最も優れたクラウド技術を持つ御社の一員として働くことを希望しております。中でも変化しやすい経営...
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16年卒
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください（400文字以下）】私は今後日本で生じうる労働問題に対して、ICTを活用して解決したいと考えています。私は所属するゼミの勉強会で日本の人口減少問題を扱い、それに対し日本は如何にして労働力不足を補っていけるかが課題と感じました。グローバル競争が激化する中、日本経済が...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 20年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 19年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 18年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 14年卒
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