職種別の選考対策
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16年卒 総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
No.1684 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 成城学園前の研修所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 各グループにメンターさん1人 |
参加学生数 | 200名程度 |
参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日:NTTcomの事業内容に即したグループワークを1時間程度行い、残りは会社説明と社員さんとの座談会。
2、3日目:NTTcomが15年後に行うべき事業を4人のグループで考え、最終日にプレゼンを行った。このグループは応募職種別に形成される。
ワークの具体的な手順
インターン2日目の最初に、個人で考えたNTTcomの15年後の事業内容を提出する必要があり、それらを持ち寄ることでグループでディスカッションを行った。
インターンの感想・注意した点
事業内容を考えるワークはとにかく時間がない。その最大の原因は、皆が事前にある程度の意見を持っているため、意見がまとまらないことにある。意見を早くまとめることが重要。募集人数も多く、参加者はそれ程優秀ではないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
後半2日間はメンターさんにお世話になる。また、2日目に食事会があり、そこでは他のグループの参加者や社員さんと関わることができる。必然的に人事の方には学生が群がっていた。職種ごとにグループが形成されているので,この食事会は他職種の参加者と関わるチャンス。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルな通信事業会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クラウドに力を入れている。
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