職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
No.516415 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬から中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームにつき2人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、旧帝 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務の関係上、詳細な言及は避けますが、NTT西日本のビジネス領域における新規事業立案をグループで模擬体験するという内容でした。参加学生は事前課題を持ち合い、特定の地域の社会課題を解決するため、ビジネスプランを提案するというワークでした。
ワークの具体的な手順
社員から説明を受けた後、ワークが始まる。
インターンの感想・注意した点
5日間という長丁場なので集中力を維持することに注意しました。ワークを行うにあたっては、社員の方からの事前説明を正しく理解できているかがその後の議論の質に直結するため、不明点はその都度解消するように意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
4日目の夜に懇親会があったが、参加の有無は特に選考には関係ないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに2名の社員がつき、毎日フィードバックをいただける環境でした。オンライン期間中は画面越しで距離感がありましたが、対面に切り替わってからは一気にコミュニケーションが活発になり、参加学生とはインターン終了後も連絡を取り合うほど仲が深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、ややお堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に気さくで穏やかな方が多い
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