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21年卒 F&A（経営管理）
F&A（経営管理）
No.75978 インターン / エントリーシートの体験談

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第一志望職種への志望動機

メンバーから頼られるリーダーとして周囲と協力し、大きな利益を生み出すことのできる人間になりたいため。私はチームスポーツの経験や、営業の長期インターンの経験から、メンバーの協力や人の希望に応じて物を売ることに喜びを感じる。貴社のMKT部門であれば1.日用品という、ブランド作りの難易度の高い商品を...

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あるグループあるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

サークルでの新企画の導入。私は大学周辺の地域に暮らす小学生を2週間に一度◯◯に連れて行くボランティアサークルに所属していた。私はそのサークルの代表として、所属する200人以上をまとめながら1年間企画の立案や運営を行なった。その中でも私が特に力を入れたものが、新たな企画である、地域全域を用いた地...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください。

高校2年生6月からの1年間、体育祭に向けた◯◯の練習を行うグループでの経験。私の高校で1番盛り上がるイベントが1年に1度行われる体育祭であり、その中で最も注目を浴びる競技が◯◯であった。私は高校最後の体育祭で悔いを残さないため、同じ考えを持つ友人9人と1週間に2度◯◯の練習をするグループを主体...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、結果としてコストや時間の削減につながった例を説明してください。

サークルの運営方法の刷新。私は大学周辺の地域に暮らす小学生を2週間に1度遠足に連れて行く、◯◯年続くボランティアサークルに所属していた。私はそのサークルの代表として、所属する200人以上をまとめながら1年間企画の立案や運営を行なった。その中で私は非効率的であったサークル運営を刷新した。実行した...

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各質問項目で注意した点

なるべく異なる団体でのエピソードにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年6月末
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グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2019年9月上旬
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、座って待っていると呼ばれる。　【質問内容】ほとんどがESの深堀だった。面接官がESのコピーを持っていて、それを見ながら質問される感じ。なぜその行動をとったのか、その行動のモチベーションはどこにあったのか、達成した具体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付後、部屋に入った人から順に席に座っていく。　【GDのテーマ・お題】あるブランドの売上向上策　【GDの手順】企業やF&Aという職種の説明があった後30分ほどグループディスカッションを行い、テーブルについている社員に説明する。その後社員からフィードバックをもらい、全体に向けて解説があ...
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、座っていると呼ばれる。　【質問内容】一次面接と同様、ESの深堀がほとんどだった。それに加えて二次面接では、仕事上起こりうるシチュエーションにおいて自分だったらどのような行動をとるか、ということも聞かれた。最後に逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算問題や図形の法則性の問題など　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多い　【対策方法】完全にオリジナルなのでなし
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス担当（10年目）、経理担当（20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な雑談をした後、多くの質問が投げられる　【質問内容】ESの内容に従った質問がなされる。以下の3つである。 ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問程度で、合計1時間　【対策方法】なし
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部長、ファイナンス担当、それぞれ20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】1体1での面接を1時間ずつ行った　【質問内容】ESの内容を深堀りする形で行われた。以下が質問の主な内容である。 ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種の志望動機】私がF&Aを志望する理由は、俯瞰的な視点で意思決定を行うことが出来ると考えるからです。様々な部署からの意見や要望を踏まえ、会社にとって最善の選択を行うF&Aという職種は、俯瞰的な立場を意識しながら重要な意思決定を下す点にやりがいを感じており、キャリアの初期段階においても大きな責任を背負って俯瞰的な...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】全体を俯瞰して貪欲に利益を追求することを通して、自身の成長ができる場所だと確信しているからです。世界中に存在する多様な消費者の心に刺さるブランド設計をすることは、一様でない答えを見つけることとなり、大変難しい仕事になることが想像されます。しかし、これを乗り越えた先に、世界に通用し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【F&A志望理由（200字）】世界中の人々の暮らしを豊かにするという使命を持ち、世界を股にかけて活躍したいと考えるためだ。特にF&A部門では、事業全体を俯瞰し、早期から様々な部門の上級職の方とかかわりをもって仕事をするため、スピード感を持って仕事に取組み、自身を成長させることができると考える。また、人材輩出企業と呼ばれ、全...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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