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21年卒 F&A（経営管理）
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No.136834 インターン / 一次面接の体験談

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神戸大学 | 文系
2019年8月中旬頃
一次面接
2019年8月中旬頃
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
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結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ファイナンス担当（10年目）、経理担当（20年目）

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会場到着から選考終了までの流れ

簡単な雑談をした後、多くの質問が投げられる

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質問内容

ESの内容に従った質問がなされる。以下の3つである。
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明せよ
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明せよ
・あなたがプロジェクトの方...

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雰囲気

和やかだが、非常に鋭い質問

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注意した点・感想

ESで記述した内容を深堀りされるタイプの面接であったため、ESの内容と面接で発言に一貫性が保たれるように話した。また、ESで書ききれなかった自分の強みを余すことなく伝えるために、質問を誘導することを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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21年卒
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • マーケティング
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