職種別の選考対策
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20年卒 資産運用コンサルタントコース
資産運用コンサルタントコース
No.66219 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 資産運用コンサルタントコース
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 本社の会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30人弱 |
参加学生の属性 | 様々。国公立、早慶もいれば東洋大の人もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・(アイスブレイクとして)文を読み、どのひとが一番いい人でどの人が一番悪い人だと感じたか。
・リテール業務体験ワーク
実際の新生銀行の顧客データをもとに資産運用方法を考え、顧客の満足度を最大化できるかを考える。
・会社説明
新生銀行とメガバンクとの違いについて
・IT化と銀行
...
ワークの具体的な手順
基本的に毎日午前中は講義、その後は各グループごとにワークに取り組みました。途中途中、簡単なグループ発表がありました。
インターンの感想・注意した点
5人で1班のチームだったのですが、人の話も聞きつつ自分の意見を言うことです。グループワーク中、人事の方はメモを取っていましたし、午前の講義の中でも名指しで質問されることがあるので気を抜かないことを心がけていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは休憩中に談笑して仲を深めていました。ランチの時間になると1班に1人の人事社員がついて一緒にご飯を食べるので分からないことや困っていることを相談できますが、その分参加者と就活の話や深い話ができなかったことは少し嫌でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多そう、チャレンジというよりも保守的、メガとの違いや銀行の中での立ち位置がわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とチャレンジ精神旺盛でかなり特殊な銀行、メガバンクとは一線を画し独自の路線を突き進んでいる銀行
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。