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No.412984 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

早稲田大学 | 文系

2024年11月下旬

最終面接

2024年11月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	人事面接20分パートナー面接40分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とパートナーの方

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会場到着から選考終了までの流れ

まずは人事に呼ばれ20分面接→パートナーに呼ばれ40分面接

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質問内容

人事：自己紹介、志望理由、なぜEYかなどを事務的に聞かれ、一つ逆質問をして終了

パートナー：コンサルタントになりたい理由、なぜEYで働きたいか、法学部を目指した理由、そこからなぜコンサルタントになりたいのかなど。逆質問の時間が20分ほどある。

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雰囲気

人事：固い雰囲気。リアクションは薄く、こちらが一方的に喋るような感じ。

パートナー：パートナーにもよる。かなり詰められたりするようだが、私を担当した方はラフに話してくださり笑顔もよく見せてくれた。

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注意した点・感想

最終ということもありかなり志望動機をつめた。なぜ競合他社ではなく御社なのかということがきちんと伝わるようにしっかりと調べていった。具体的にはOBに質問・ホームページを読み込み企業理念（かなり重視しているので必ず覚えていく必要がある）や、セクター、これまでのプロジェクトなどを頭に叩き込んだ。逆質...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2024年10月上旬

2024年10月中旬

2024年10月下旬

2024年10月下旬

2024年11月下旬

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【承諾/辞退理由の詳細】BBWWと事業領域の広さに魅力を感じた。前者のBBWWは就活の軸である、社会性・公共性というところに合致していたため。事業領域の広さについては総合コンサルファームの強み。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者...

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー1人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付＝＞パートナー面接(40分)＝＞人事面接(15分)　【質問内容】どちらの面接でも、なぜコンサル、なぜEYということは深く聞かれた。また、パートナー面接では、入社後のビジョンについても深掘りされ、入りたいセクタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ソファーで待機。人事の方に呼ばれて人事面接を20分行い、その後パートナーの方と40分の面接を行った。　【質問内容】人事面接・コンサルの志望理由・なぜEYか・なぜ事業会社ではないか、その深掘り・イン...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業であるから。　【内定後の課題の有無】TOEICやMOS、簿記などが課されると聞いている。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】インターンから最終面接への倍率は2.5倍程度、最終面接の通過率は60％程度ではないか。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はパートナー。もう一人は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、パートナーに呼ばれた。その後、人事の方に呼ばれ面接。　【質問内容】・パートナー自己紹介　 Whyコンサル　入ったらやってみたいこと　そのやりたいことってうちでできるの？　 ...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】志望理由は二点ある。第一に、コンサルティング業務に惹かれたからである。私は◯◯をした。◯◯の方法は一般的なものとは異なる。自分が前に出るのではなく、下から支え共に◯◯することで主役である◯◯の良さを最大限引き出すことに大きなやりがいを感じていた。この経験から、主役で...

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