職種別の選考対策
年次：
25年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.341289 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人程度 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある特定業界における企業の中期戦略を策定する作業に取り組んだ。5、6人程度のグループに分かれてタスクを進めた。初日には、計画の全体的な流れを立案した。翌日、欠けているデータを補完し、中間報告を実施した。最終日は、中間報告でのフィードバックをもとに、最終的な報告資料を完成させた。
ワークの具体的な手順
前提確認→論点設計→仮説立て→リサーチ・仮説検証→課題策定→施策立案
インターンの感想・注意した点
評価のプレッシャーに囚われずに臨む。
自分だけの視点に固執せず、チームメイトの能力や個性を深く把握し、その能力を最大限に発揮させるサポートを心がけた。
上司や先輩は常時フィードバックを提供してくれるので、疑問や不安があれば即座に相談する姿勢を持つ。
懇親会の有無と選考への影響
最終日には社員との座談会の時間が設けられていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内のメンバーとは頻繁にコミュニケーションを取ったが、他のチームの人々との交流は少なかった。担当の社員は時折フィードバックをくれる程度で、細かく作業を見てくれるわけではなかった。しかし、最後の日には一対一でのフィードバックの時間が10分間確保されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少し穏やか
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