職種別の選考対策
年次：
24年卒 テクノロジーコンサルタント
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No.310414 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 テクノロジーコンサルタント
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため省略
GDのテーマ・お題
詳細のことは言えないが時事問題に即したお題で、企業がどのように対応するべきか
GDの手順
特段変わった手順ではない。
前提条件→課題特定→施策立案→評価→まとめ→足りない部分の補足
GD終了後には面接官に逆質問をする時間があった。挙手制で、時間が許す限りという形であり、結果的にではあるが1人1問ずつ質問を行った。
プレゼン時間の有無
代表者1人を決めて発表をした
雰囲気
穏やかな雰囲気
注意した点・感想
EYは協調性を大事にするファームということを事前に聞いていたので、1人で目立とうとはしなかった。しっかり他の就活生を名前で呼ぶ、話を振る、同意の表明は大きく行うなどの工夫を行った。他の就活生もそのような感じであった。
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