コンサル・シンクタンク EYストラテジー・アンド・コンサルティング

23年卒 ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルタント

No.206005 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に社内に存在するセクターに基づいたプロジェクトが複数提示され、初日に希望が調査される。希望をもとにチーム分けがなされ、2日目からグループワークがスタート。2、3日目はワークが中心だが、社員によるインプットもある。4日目は、午前中はワーク、午後は発表。
最後に1時間程度の懇親会と個人FBの...

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ワークの具体的な手順

初日はインプット、2日目からグループワークが実施。
社員さんがある程度ワークをフォーマットを用意してくれているので、それにしたがって進めていけばよい。議論の過程を1から設計する必要はなかった。

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インターンの感想・注意した点

メンバーが積極的で発言が活発なグループだったので、自分は発言数ではなく発言の質で勝負した。議論の途中でメンバーが気づいていない観点だったり、議論のずれを客観的に指摘する役割に徹した。結果として、社員さんにFBにて発言が論理的であったこと、説得力があったことなどを褒めていただいた。

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懇親会の有無と選考への影響

毎日、ランチタイムに社員との懇親会が設けられる。選考への影響はほぼ皆無であると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は画面はオフであるものの、常に議論を聞いてくださってり、常に評価されていると思う。議論が行き詰まると助け舟を出してくれたり、時間がギリギリになるとタイムプランを提示shてくれたりと、非常にサポーティブであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資コンサルということで、ドライな人間関係。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に穏やかで、協調的。社員は頭の切れる人が多い。

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