職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.203899 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり3人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 東大・京大が中心、理系院生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にEYが取り組んだクライアントからの課題をサポートしてくれる社員とともに自分たちの色を出しながら提案を考える。かなりサポートを厚くしてくださり基本的に時間内に作業が終わるようになっている。かなり難しい内容だった
ワークの具体的な手順
一般的なワークと同じ
インターンの感想・注意した点
かなりレベルが高かった。1人1人の発言の質が今まで受けてきた事業会社とは比較にならないほど論理的で、自分自身まだまだだと感じた。常に積極性を見せ、他の人の意見に同調するだけでなく、自分の意見も出し続けることが大切である。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチセッションを毎日行ってくださり、できる限りEYへの理解を深めてもらおうという姿勢をとても感じました。参加者とはオンラインでのやり取り以外は特に時間がないので、仲良くなるのは難しいように感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかで優秀
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