職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.203986 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 20人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョブでは、「日本の商社が欧州のエネルギー市場に参入するための新規事業立案」をテーマとして議論をしました。最初にクライアント企業を設定しました。主に現状分析を環境省が公開しているエネルギー白書や欧州の先進事例などをもとに分析しました。そこから得られた、需要の動向や日本企業が参入する隙を見出し、...
ワークの具体的な手順
先に述べた通り、現状分析→課題のあぶり出し→施策の立案という典型的な流れで議論は進みました。メンターの方は2、3時間に1回部屋に訪れていただき、進捗報告やフィードバックをいただきながら進めました。
インターンの感想・注意した点
ロジカルに物事を進めるという点はもちろん重要な点ですが、それ以上にEYの穏やかなカルチャーにフィットしているという点をアピールできるように気を付けました。おそらく、例年の口コミでも、そのような点が評価されていたと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員の方々と関わる機会はほとんどありませんでした。一方で、ワークが終わったあと、担当のメンターさんたちと少しお話できる機会がありまして、なぜEYに転職されたのかなどの個人的な情報を聞きました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温和なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和なイメージな一方で、デロイトから入ってきた方ははつらつとしたイメージ
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