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あなたの就活観を教えてください。

自らの将来を決めるための大事な活動であるとともに、多様な年齢層やバックグラウンドを持った方々と会うことができる、この時期にしかできない貴重な社会勉強の機会だと考えています。この就職活動の結果のみによって今後の長い人生が決まってしまうのではなく、この活動で得たことや学んだことを活かして、自らの取...

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あなたのキャリア観を教えてください。

私は将来、国際機関やNGOに勤めて国際協力に尽力したり、日本国内の社会問題解決のために貢献していきたいと考えています。そのためには、グローバルに社会へ貢献してきたコンサルティングファームで働くことを第一のキャリアとして選び、そこで様々な経験を積むことが、私の人生における目標を達成する上で、最も...

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あなたの人生観を教えてください。

私は物心ついた時から、「世のため人のためになることをしたい」と漠然と考えていました。その中の幾つかが、上記の通り、国際貢献と、社会問題の解決です。私は、生涯何かを学び続けるとともに、他者に対して、なんらかの貢献を続けていくと思います。学びたいことが尽きることはありませんし、人の役に立つことが、...

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17年卒
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本選考
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【質問項目】就活観 キャリア観 人生観　【各質問項目で注意した点】コンサルの志望動機と矛盾しないように注意して書いた。
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし。 玉手箱、SPI大作で対応可
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17年卒
二次面接（ES・GD・筆記試験が一次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人共シニアマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前の待合スペースで待機し、呼ばれると面接室へ。　【質問内容】自己紹介 大学で勉強した内容は？ 他のコンサルではなくEYの理由は？（他のコンサルと比較して、EYがいい理由は？） EYという企業や働いてい...
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17年卒
五次選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当のトップの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し、呼ばれたら面接室に移動　【質問内容】自分の出身について？どういう人なの？何が好きなの？ 簡単に自己紹介して これまでの面接はどうだった？ 何か面接官の質問で印象に残っているものは？ 他...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30代前半男 穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合席に案内される。 時間が来ると面接室に案内され、面接開始。 終了後は各自解散。　【質問内容】どうしてコンサルティング？ どこかほかに見ている企業、選考中、内定済みの企業はある？ どうして...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつで15問ずつ　【対策方法】言語と非言語はSPIの対策などで補える。空間は理系がやや有利なのでは。
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、別室に案内されてアイスブレイク後にディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】とあるファーストフード店の売上アップ戦略　【GDの手順】現状の問題点の整理、規模感の共有、ロジックの整理、戦略の立案と評価というのがお大まかな作業の手順。最初の方は激しく意見が交わされていたため、な...
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17年卒
三次選考 グループワーク
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産関係について、事業機会の分析や事業立案 チームはあらかじめ決まられており、5人グループ。 3時間程度でワークを行い、その後プレゼン。 プレゼンは7分でその後に質疑応答。プレゼン後には社員からのフィードバックがある...
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17年卒
四次選考、個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアパートナー 年齢は30〜40、男性、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】GWはどうだったか どのようにチームビルディングを行ったのか 自分の役割はどんなものであったか 最近興味があるニュースについて、どうしたら解決すると思うか ...
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17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半程度の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接　【質問内容】1）志望動機 2）何故コンサルか 3）何故うちか 4）外資日系の拘りはあるか 5）戦略・総合の拘りはあるか 6）入社したらどういう案件をやりたいか 7）最初はI...
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  • 26年卒
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