職種別の選考対策
年次：
19年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.18330 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年2月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間半程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス入り口で受付をした後、大会議室のようなところへ案内される。その後自己紹介、社員によるワークの説明、ケースワーク、質疑応答をしたのちにアビームについて紹介した日系BPの本が配布され、解散
GDのテーマ・お題
ファミレスの売り上げ増加策、イチゴ農家の売り上げ増加策、映画館の来場客増加策などから一つを指定された（自分では選べない）。一般的な内容ではあるが20分で様々な角度から検証ししっかりと説明するまでに仕上げるのは少し困難か。
GDの手順
まずはコンサルタントの中心スキルとして1時間弱ロジックツリーの説明を受ける。そのあとグループ内の学生に一人ずつ異なるケースワークのテーマが配られ、先ほどのロジックツリーを使って20分間で解く。その後、一人ずつ結論・思考の手順などを1分程度で発表し、9分間グループの学生や社員から質問を受ける、と...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
ケースワークの発表
雰囲気
会場内には30人ほどの学生がおり、ケースワーク後の発表では少し騒がしい感じ。緊張感はあったが、社員の方たちは穏やかな表情で話を聞いてくださっていた。
注意した点・感想
一般的なGDやケース面接とは少し形式が異なり不安もあったが、人前で説明する事への慣れ・その場で質疑応答にこたえるある程度のスピーディさがあればそこまで問題ではない。対策本などでケース問題にある程度慣れ、実際に話して練習する事が大切なのではないかと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年2月
WEBテスト
2018年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年2月末
一次面接（マネージャーインタビュー）
2018年3月上旬
二次面接（プリンシパルインタビュー）
2018年4月
内々定者オリエンテーション
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