21年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.92322 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
本社へ来訪し、部屋に案内された。その後、先に筆記試験を30分行い、休憩を挟んで、GDのお題決め、35分間のGD、最後にフィードバックという流れでした。
GDのテーマ・お題
「地方のコンビニエンスストアの売り上げを2倍にするために最も必要な施策を3つほど挙げてください」
「人気YouTuberになるためには」
どちらかを話し合って選択しました。
GDの手順
初めにGDのお題を決めました。意見を3つ出すことは難しいと考え、上記の2つ目のお題に決定しました。初めに定義決めと、現状把握などスタンダードなやり方でGDを行っていきました。ただ、意見がなかなか煮詰まらず、時間だけが過ぎていったので、とにかく結論を出すことだけを考えて、35分間をやり抜きました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
筆記試験後、休憩時間があるので、どんな方々なのか聞いておくことでGDを行いやすくしようと心がけたものの、全然話してもらえずやりにくさを感じました。
プレゼン時間の有無
2〜3分程度ありました。
選考官からの質疑応答の有無
バズるとは何か？
GDをする上で何が最も必要だと思いますか？
今回のGDを通して何が足りなかったと思いますか？
選考官からのフィードバックの有無
このお題は商材を売るためのフレームワークで簡単に解けますと言われました。特に定義して現状把握してというスタンダードなやり方は時には考えを妨げますと言われました。
雰囲気
すごくやりにくかったです。なぜなら、なかなか会話をしてもらえず、お互いのことがよくわからなかったためです。
注意した点・感想
筆記試験は特に何も対策してないです。普通にやっていれば問題なく解けると思います。GDの方は、全員が消極的で意見が全く出てこず大変でした。特に自身がファシリテーターということで、まとめつつ意見も出していく必要もあったため、ものすごく慌ててしまいました。そのため、最後まで考えがにつまらないまま、時...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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