職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.89762 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 コンサルタント※現在募集なし
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年1月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付でグループ番号を伝えられるので、指定された席で待つ→人事担当？の方が見えて選考についての説明をされる→筆記テストを受ける→GD→フィードバック→解散
GDのテーマ・お題
私立幼稚園において入園希望者300人から30人に絞る方法を提案する
GDの手順
面接官はテーマと時間について説明をしてくれますが、時間開始後は何も言わないので、自分たちで時間設定等を行い議論を進めました。議論の時間が終了したところで代表者が発表しました。発表者は面接官から指名されました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い名前と大学名のみの軽い自己紹介をしました。
雰囲気
他の就活生の方もフレンドリーでイメージしていたようなピリピリ・がつがつした雰囲気はありませんでした。
注意した点・感想
体験記を読んで、このGDが鬼門とおっしゃっている方が多かったので、議論中は議論全体を良い方向に進められるように意識しました。内定後人事担当の方に、GDにおいては議論の軸を整えたことが評価されたと言われました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年1月上旬
WEBテスト
2020年1月下旬
筆記試験
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月10日
ディレクター/プリンシパル面接
2020年3月27日
常務執行役員/ディレクター面接
2020年3月29日
WEBテスト
2020年4月1日
人事面接
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