職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.17366 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付の方に席を案内され、名札を書いて待った。面接官が来て、自己紹介のあとにお題を発表して自由にディスカッションさせ、最後に発表。その後、面接官への逆質問の時間があり、解散。
GDのテーマ・お題
日本茶の売り上げを上げる施作を考えよ。
GDの手順
ざっくりとしたお題が与えられ、必要であれば他の設定も可、使う道具(ホワイトボードや紙などが用意されていた)や発表の形式も自由と伝えられた。前提のすり合わせをしたあとに課題の特定、施作の立案、検証をしてから、紙を使って発表した。
プレゼン時間の有無
5分程度だったと思う。
雰囲気
選考の雰囲気はややかためだった。
注意した点・感想
まだ学生の選考経験が少ない時期なので、気負いすぎて暴走気味になってしまう人や、そういう人に圧倒されて何も話せてない人などが多かったため、自分はそういう人たちの調整役になろうと思い、全体を俯瞰して見ることに努めた。
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