職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.16132 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 コンサルタント※現在募集なし
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
11月
グループディスカッション（GD）
11月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
社員さんが来るまで学生のみで歓談。
GDのテーマ・お題
水族館の来館者数を3倍にするには。
GDの手順
資料の提示などはなく、自分たちで言葉の定義やクライアントの想定、資金の規模などを決める必要があり、そこから話を進めた。時間内にまとまらなかったが、社員さんの裁量で時間を少し伸ばしてもらい、最後に発表をした。
プレゼン時間の有無
代表者一人を自分らで決め、発表。
選考官からのフィードバックの有無
全体に対して。
雰囲気
和やか。ピリピリは全くしていなかった。
注意した点・感想
学生同士で、GDに貢献した者しなかった者を紙に書いて提出するなどしたのは面白かった（曰く、社員の学生に対する評価と、学生から学生に対する評価とがどれだけ一致しどれだけ乖離しているのかを知りたいらしく、最近始めた取り組みらしい）。
あまり押しの強い人は評価されず、全体を一歩引いたところから...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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