職種別の選考対策
年次:
23年卒 エリアコース(総合職)
エリアコース(総合職)
No.209449 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エリアコース(総合職)
エリアコース(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間と半日 |
参加社員数 | 人事が4名ほど、部門につき2名のリクルーター、座談会などで15名ほど |
参加学生数 | 35名ほど |
参加学生の属性 | 所属大学も属性も様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義形式で、損害保険業界についてや、東京海上日動について、営業の仕事、損害サービス部門の仕事について学ぶ。各部署に配属されて受け入れ型のワークもあり、最終日には学んだことをもとにチームごとに発表し優勝チームが決められる。
ワークの具体的な手順
1日目は、午後のみで、3日間行うワークの説明や、自己紹介ワークなど。2日目は講義形式で、損害保険業界についてや、東京海上日動について、営業の仕事、損害サービス部門の仕事について学ぶ。3日目は各部署に配属されて受け入れ型のワーク。4日目は学んだことをもとにチームごとに発表。
インターンの感想・注意した点
初めての複数日行われるインターンシップの参加だったため、正直体力面で大変なこともあった。しかし、会社について理解してほしい!という気持ちがとても伝わる内容と雰囲気だったため、とても濃密な4日間になった。
懇親会の有無と選考への影響
定期的に人事の方やリクルーターの方との面談が行われた。
インターン中の参加者や社員との関わり
4日間同じメンバーでワークに取り組むため、学生同士の仲は本当にとても深まった。既定の時間内では、発表内容や資料の制作が終わり切らないため、夜にZOOMで集まったりしていた。その時に、リクルーターの方も参加してくださって、面倒見の良さに驚いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。