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No.234911 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
4月
一次面接
4月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を告げ、部屋の前の椅子で待機。時間になると呼ばれる。

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質問内容

・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、やろうと思ったきっかけ、どんな環境か
壁にぶち当たった経験、状況確認
・親友は何人？いつの時の？喧嘩したことある？
・親友から見た長所と短所
・自分の価値観が変わった時のエピソード
・苦手な人の特徴、その人との関わり方
・言い残したことがあ...

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雰囲気

優しい雰囲気

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注意した点・感想

人事面談という名目であったが、保険業界特有の選考であることは分かっていたため、きちんと準備した。質問内容はワンキャリアなどで見たもののあまり変わらなかったため、驚きはしなかった。志望理由があまり聞かれなかったため、最後に伝えた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
7月
一次面接
8月
二次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
4月
WEBテスト
4月
一次面接
4月
筆記試験
5月
逆質問面接
内定
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接後に電話で案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→終了　【質問内容】リクルーター社員から質問されることは一切なく、私が一方的に業務や企業のことに関して質問するだけであった。キャリアの積み方に関する質問を重点的に行い、実際に働く社員の経歴を例に挙げてもらうことで参考にし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接の部屋前で待機をして、呼ばれたら部屋に入り、面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととパーソナル系の質問が中心。学生時代に力を入れたことについては、エントリーシートに記入した1つについてのみの質問であったが、かな...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算と作文　【対策方法】企業オリジナルのためなし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式　【対策方法】問題集を解いた
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため5分前に接続して、そのまま面接が始まった。　【質問内容】エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことの深堀が中心で、かなり細かいところまで深堀された。 エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたこと以外にも...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内々定をもらっていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
座談会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業に中途採用で入社した人の話を30分程度聞いた後、座談会が3ターム行われた。　【注意した点・感想】注意した点 実際に社員の方のお話を聞くことができる機会は限られているので、事前に質問を部門ごとにそれぞれ複数用意していった。 感想 ネットからではわからない実際の現場の話を聞くことが出来て、業務内容が非常に明確...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→面接会場　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りのみで複数問の質問を受けた。選考状況なども聞かれていない。学生時代に力を入れたことの中で「苦労したポイント」「なぜ主体的に動いたのか」「この経験が生かされ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→面接室→試験室→終了　【質問内容】幼少期面接でよく聞かれる質問として挙げられる項目が多かった。 「親友は何人？定義は？」「価値観が変わったタイミング3つ」「就活の軸」「これまでで最もつらかった経...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】国語（20分）、算数（5分）　【対策方法】特になし
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    業務職
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    IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
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    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職）
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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