職種別の選考対策
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23年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.210840 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エリアコース（総合職）
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2日間で10名程度、質問タイムには内定者5〜6名 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.代理店コンサルティング…代理店の課題に対してデジタルツールを使用し解決を図る
2.事故の責任割合を求める…損害サポート部門のお仕事の一環
3.ロスプリベンション…経営上の課題解決（リスクを軽減する）
ワークの具体的な手順
それぞれ基本情報は与えられているため、リスクの洗い出し→整理→解決策考案→3分発表（30〜40分）
インターンの感想・注意した点
資料内容の読み込み整理だけでもかなり時間を食うのに加えて、完璧さを求めてないけど極限まで解決策を練り上げろとプレッシャーをかけられて非常に焦った記憶がある。エリアとなればインターン初心者も数人ではあるが紛れているので、駄弁る時間を与えないためにもワーク開始直後に役割分担をさっさと決めて本題に入...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に人事の方が見回りに来ていたり、ワーク形式によってはアドバイザー（現場社員）が除くこともあった。また、社員座談会や内定者座談会が設けられており、就活生が望む情報を掴みに行くための環境は整っていたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務・冷徹・体育会・知的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上昇志向が強い、スピード重視、周囲を巻き込む力がある、賢明
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