23年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.195583 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間（1日目はオリエンテーション） |
| 参加社員数 | 各部署ごとに2名 |
| 参加学生数 | 50名 |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人ずつ部署に配属された後、まず初めにその部署の業務内容の紹介がありました。その後最終日のプレゼンのテーマが発表され、3人ずつに分かれてグループワークを行いました。グループワークが中心でしたが、様々な環境で働く社員の方の講話が複数回ありました。講和の最後には質問時間が設けられていました。最終日...
ワークの具体的な手順
グループワークは基本学生に任されているため自分たちで計画を立てて行う必要がありました。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中も基本社員さんにみられているため常に評価されているという意識が必要だと思います。また社員講話の後の質問時間では積極的に質問をすることが大切です。またワークを進める中で困ったことがあれば積極的に社員さんのアドバイスを求めることが大切だと思います。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はインターン期間中お世話になった社員さんが4名参加してくれました。具体的な質問やぶっちゃけた話を聞くことが出来たため非常に有意義な時間でした。選考への関係はあまりないのではないかと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は常に社員の方が付き添っていてくれたということもあり、社員の方とかなり打ち解けることはできたと思います。また参加していた学生とも個人的に連絡を取り、お互いの就活状況を報告しあうような関係になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加する前は堅いイメージを持っていました。また業務内容もあまり把握していませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加した後、社員の皆さんが共通して物腰柔らかく親しみやすい印象を持ちました。また非常に幅広い業務を行っており社会と深く関わった企業だということがわかりました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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