職種別の選考対策
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23年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.203393 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エリアコース（総合職）
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム8人 |
| 参加学生数 | 80人 |
| 参加学生の属性 | 早慶の人が半数以上。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某大手ゼネコンの課題を保険で解決するというテーマで、実際にゼネコンの方に時間をいただきヒヤリングを行い、その情報を基に課題を解決する施策を考えた。グループワークでアイデアを考えるものの、社員さんが一人は常に付き添ってくださり、常にフィードバックをくださった。
ワークの具体的な手順
課題設定→ゼネコンの担当者の方のヒヤリング→情報収集→グループワーク→課題解決提案→社員さんにプレゼン
インターンの感想・注意した点
他のインターシップでは体験できないようなリアルな課題に対して解決方法を提案するインターンシップであり、誰でも成長できるインターシップであると感じました。積極的にグループワークに参加することに注意し、その結果社員さんからの評価が良くなりました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんも一緒になって課題解決に対して取り組んでくださるため、3日間のインターンシップを通して、参加者だけでなく社員さんとも非常に仲良くなれる。インターンシップ後も、参加者同士のつながりは強く、他のインターンシップよりも仲は良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人が多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで話が面白い社員さんが多い印象。
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