職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
総合職
No.347485 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研修センター |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人ほど |
| 参加学生数 | 50人いないぐらい |
| 参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険を用いて社会課題を解決するインターンシップを実施した。
与えられた時間は1日とちょっと。最後にはプレゼンテーションも実施する。
プレゼン時間は10分程度。学生同士で質疑応答の時間も設けられている。
ワークの具体的な手順
SWOT分析→課題抽出→協業先検討→施策立案
インターンの感想・注意した点
明るく振舞うことを意識していた。
また、論理的な発言を心掛けるようにしていた。
メンバーも学歴が高い人が多く、議論自体はかなり白熱した。
他の班も興味深いプレゼンが多く、自分の社会課題に対する知見を深める上でも参考になった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は模擬面接に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
2チームに一人社員がつく。社員と関わる機会はそこまで存在しない。最終日には社員との座談会が用意されているが、形式的な面が多く、あまり盛り上がっていなかった。一方で、メンバーとは比較的少人数でずっと議論を行うため、仲は深まる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
お気に入り