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日本生命保険相互会社のOB・OG訪問の体験談一覧

日本生命保険相互会社のOB訪問の体験談一覧です。日本生命保険相互会社の社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらに日本生命保険相互会社にOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。

金融保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

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日本生命保険相互会社

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【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を持ったきっかけ入社後やりたいこととキャリアプラン最近気になっているニュースについて ■回答大学での部活動で何度も挫折しながらも仲間に助けられながら成長し、最終的にはチームを引っ張る存在になった過程を説明し、困ってい...

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【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を持ったきっかけ入社後やりたいこととキャリアプランなぜ自分の研究内容とは結び付かない分野を志しているのか。 ■回答大学での部活動で何度も挫折しながらも仲間に助けられながら成長し、最終的にはチームを引っ張る存在にな...

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【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を持ったきっかけ入社後やりたいこととキャリアプラン ■回答大学での部活動で何度も挫折しながらも仲間に助けられながら成長し、最終的にはチームを引っ張る存在になった過程を説明し、困っている人のサポートという生命保険のビジ...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・金融の志望理由・生命保険の志望理由・日本生命の志望理由・日本生命でやりたいこと・日本生命で自分の力を発揮できそうな仕事・成し遂げたいこと日本生命にこだわった志望理由などを深く聞かれた　【注意した点・感想】前回のOB訪問でフィードバックしていただいたところをし...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・就職活動の軸・会社の志望理由・やってみたい仕事・キャリアプラン・エリアを志望している理由・選考状況について聞かれた。その後一緒にキャリアプランのブラッシュアップをしてくださった。次回の面談の日程調整と対面で行われることを知らされた。　【注意した点・感...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・生命保険の志望理由・企業の志望理由・キャリアプラン・就活の軸について聞かれた。その後10分ぐらい質問の時間があった。キャリアプランについて詳しく教えてくださった。　【注意した点・感想】志望度の高さを見せられるように質問の答え方について意識した。オンラインだっ...

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【質問内容】自己紹介ののちにこちらの学生時代に頑張ったことや志望理由を軽く聞かれたそのあとはこちらからの質問を自由に受け付けてくれたやりがいや入社の決め手、キャリアプラン、会社の強みなどについて質問させていただいた。　【注意した点・感想】1回目と同様こちらから質問する時間が長かった。前回よりも年次が高い社員さんだっ...

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【質問内容】自己紹介ののちにこちらの学生時代に頑張ったことや志望理由を軽く聞かれたそのあとはこちらからの質問を自由に受け付けてくれたやりがいや入社の決め手、キャリアプラン、会社の強みなどについて質問させていただいた。　【注意した点・感想】選考要素はあまり感じなかったが、失礼なことがないように話を聞くときはカメラを見...

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【質問内容】聞かれたこと：留学の詳細・これまでチームで何かをした経験・志望動機・生命保険業界の理由・日本生命が優れていると思うところ。逆質問：最初から法人営業をするというのはキャリアプランとして可能か・どのようなキャリアを歩まれる方が多いか・評価基準はどのようになっているか　【注意した点・感想】今までの面接に比べると志望動...

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【質問内容】聞かれたこと：学生時代に力を入れたこと・これまでの挫折経験・高校や大学を選んだ理由・ゼミで学んでいること・当社でやってみたい業務。逆質問：今までで一番印象に残っている業務・仕事の中で意識していること・法人営業の具体的な内容　【注意した点・感想】前回に比べると少しパーソナルな部分の深堀が深かった気がする。志望動機...

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【質問内容】前半が面接・後半が逆質問という感じだった。面接パートでは学生時代に力を入れたこと・強みと弱み・志望動機などが聞かれた。逆質問では志望動機のアドバイス、キャリアプランの壁打ち、他社との違いなどを聞いた。　【注意した点・感想】OB訪問という名称ではあったが選考要素があると聞いていたのでしっかりと準備をしたうえで臨ん...

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【質問内容】選考状況逆質問（生命保険業界の志望理由の壁打ち、日本生命の志望理由の壁打ち、コンサルやSIer業界との違いを明確化した。）逆質問の時間でほぼ終わった。また、志望理由について固めていったので、それに関する質問をした。　【注意した点・感想】面接官の話をしっかり聞き、的確に答えることを意識した。面接の前には企...

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【質問内容】データ解析経験について学生時代に力を入れたこと金融業界を志望する理由インターンに参加した理由どのコースで受けるのか選考状況逆質問（業務内容、キャリア、自身のやりたいことができる部署について）　【注意した点・感想】質問に対して適切に答えることを意識した。また、意図がわからない質問に対しては...

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【質問内容】OB訪問といいながらしっかり選考される。回数を重ねるごとに年次が高くなっていく。学生時代に力を入れたこと・志望理由等オーソドックスなことを聞かれる。逆質問の時間は後半半分くらい。キャリアの積みかた、女性としてキャリアを積むために必要なこと、自身が描くキャリアプランが実現可能か、御社の強み弱み、部...

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【質問内容】・志望動機（なぜ金融、なぜ保険、なぜ生命保険、なぜ日生）・原体験があるか、あればそのエピソード・学生時代に力を入れたこと・自分の強み、弱み・それに関する具体的なエピソード・弱みの克服法・キャリアプラン、興味のある事業　【注意した点・感想】前回までに指摘された点を必ず改善して臨むことが重要...

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【質問内容】・志望動機（なぜ金融、なぜ保険、なぜ生命保険、なぜ日生）・原体験があるか、あればそのエピソード・学生時代に力を入れたこと・自分の強み、弱み・それに関する具体的なエピソード・弱みの克服法・キャリアプラン、興味のある事業　【注意した点・感想】最初のOB訪問は面接と思っておらず、逆質問しか用意...

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【質問内容】1,2回目逆質問が大部分を占める 3回目学生時代に力を入れたことやキャリアプランについて質問をされた後、逆質問の時間が設けられる 4回目模擬面接。学生時代に力を入れたこと、キャリアプラン、志望動機について質問されたのち、フィードバックを頂ける総じて選考要素は無いように感じた　【注意した点・感...

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【質問内容】学生時代に力を入れたことそれについての深掘り志望動機それについての深掘り他に受けている業界、会社志望順位入社後のキャリアプラン一流の営業マンに求められる力とは人生で一番嬉しかったこと、楽しかったこと逆質問フィードバック　【注意した点・感想】1、2、3回目と同じ。しかし、だ...

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【質問内容】聞かれる内容は1、2回目と大して変わらなかった。志望動機については、就活の軸、業界、生命保険業界、日本生命の理由が問われた。学生時代に力を入れたことについても深掘りとともに聞かれた。年次が上の人で10年目くらいだった。深掘りもさらに多かった。　【注意した点・感想】1、2回目と同じ。しかし、だんだんと年次が上がっ...

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【質問内容】聞かれる内容は一回目と大して変わらなかった。志望動機については、就活の軸、業界、生命保険業界、日本生命の理由が問われた。学生時代に力を入れたことについても深掘りと共に聞かれた。最初よりは年次が少し上の人で、フィードバックをいただけた。　【注意した点・感想】基本的には1回目と同じである。逆質問をしっかりと準備して...

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【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと、志望動機、併願状況、他と比較してなぜ、日本生命の総合職なのか、事務的質問、逆質問。OB訪問と言われていたが、実質面接だったと思う。面接自体は気さくで終始穏やかだった。　【注意した点・感想】いきなり面接のような形で始まったので、驚いたが、事前に準備した内容をしっかりと話すと好印象...

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【質問内容】・これまでの仕事で印象に残っていること・入社時から意識されていること・入社後の良かったギャップ・これからのキャリアで描く、夢や目標について・若手で活躍されている方の特徴・社内でよく使われているキーワードについて　【注意した点・感想】リクルーターが次のOBを指定して日程を組んでくれる。電話での...

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【質問内容】業務内容について（一日のスケジュールや仕事のやりがい、難しいところなど）就職活動について（就職活動の軸と、なぜ日本生命に入社したのか、他社は受けなかったのか）今後のキャリアプランについて日本生命の強みと課題について　【注意した点・感想】選考要素はないと感じた。また、OB訪問をした社員さんが自身と同じ...

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【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアプランなどについて話した後に、それらの納得具合を確認していただき、次の面談でうまく話せるよう、修正と改善へのアドバイスをいただきました。あとは業務内容についての逆質問をおこないました。　【注意した点・感想】オンラインだったので、怖い雰囲気に思えましたが、そん...

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【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、キャリアプランなどオーソドックスな質問をされました。逆質問の時間はありませんでしたが、一貫性を出すためにアドバイスを適宜くださったので、それが実質的な逆質問になっていたように思えます。　【注意した点・感想】前回からアドバイスをいただいた内容を盛り込んで話したつもりでしたが、全...

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【質問内容】前回と同じような内容でした。逆質問の時間から始まるスタイルだったので、戸惑いましたが、逆質問をして、学生時代に力を入れたことなどを話しました。志望動機や学生時代に力を入れたこと、他社との差別化が甘いと言われ、最後に軽くアドバイスをいただきました。　【注意した点・感想】志望動機やキャリアプラン、やりたいことなどを...

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【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、その深堀、他社比較、キャリアパスなど幅広く浅めに聞かれました。あとは逆質問の時間なので、その内容を考えておくことが大切だと思います。面接官にもよりますが、20分以上逆質問を耐えられるようにしておく必要があると思います。　【注意した点・感想】志望動機や働き方、キャリア...

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【質問内容】・模擬面接/FB （志望動機、キャリアプラン、学生時代に力を入れたこと）・逆質問（社員のキャリアについて、自身の模擬面接について、働き方について、就職活動時代の話について、求める人物像について、足元の業務について）　【注意した点・感想】キャリアプラン・志望動機・学生時代に力を入れたことすべてでよい感触...

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【質問内容】・模擬面接/FB （志望動機、キャリアプラン、学生時代に力を入れたこと）・逆質問（社員のキャリアについて、自身の模擬面接について、働き方について、就職活動時代の話について、求める人物像について、足元の業務について）　【注意した点・感想】前回に引き続き模擬面接が主だった。志望動機については良い感触を...

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【質問内容】・模擬面接/FB （志望動機、キャリアプラン、学生時代に力を入れたこと）・逆質問（社員のキャリアについて、自身の模擬面接について、働き方について、就職活動時代の話について、求める人物像について、足元の業務内容ややりがいについて）　【注意した点・感想】模擬面接をする流れになることはなんとなく予想して...

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【質問内容】・インターンシップの感想・模擬面接/FB （志望動機、キャリアプラン、学生時代に力を入れたこと）・逆質問（社員のキャリアについて、自身の模擬面接について、働き方について、就職活動時代の話について、求める人物像について）　【注意した点・感想】逆質問のみだと思っていたところ、いきなり模擬面接が始まり正...

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関西学院大学 | 文系

【質問内容】学生生活に頑張ったことなど、比較的基本的な内容は聞かれた。またなぜ保険なのか、その中でも日本生命なのかは完成してなくてもいいから教えてほしいと言われた。段階が上がっていく毎にブラッシュアップをする機会がある。　【注意した点・感想】毎回の訪問で聞いた質問の内容はしっかりと自分の中で解釈して、次の人の逆質問の際にそ...

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【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと、志望動機、併願状況、他と比較してなぜ、日本生命の営業総合職なのか、事務的質問、逆質問。非常に重要なOB訪問と言われていたので、気を引き締めていたが、面接自体は気さくで終始穏やかだった。　【注意した点・感想】OB訪問前に非常に重要だと言わらていたので、実質最終だと感じた。特になぜ...

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【質問内容】オーソドックスな面接だった。面接官はおそらく40代の営業所長の方だった。聞かれたことは、学生時代に力を入れたこと、志望動機、部活について、自己PR等。逆質問は2問した。質問に丁寧に答えて下さったことが印象に残っている。　【注意した点・感想】ここから対面での面接が始まった。さらにこれまでは複数での座談会等だったが...

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【質問内容】事前に学生時代力を入れたこと、志望動機、自己PRを用意しておくようにと前回の座談会の際に言われた。実際は模擬面談ということで上記の3つから自分が言いたいことを2分程度で話せばよかった。後でフィードバックが頂けた。　【注意した点・感想】事前に話す内容は決めていたので、その中でも自分が言いやすい学生時代に力を入れた...

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【質問内容】説明会の派生のように感じた。基本的には1人一問から2問程度の逆質問を行い、そのあとは次の日程を決めた。同じ時間に3人学生が参加していたが全員次の予定を調整していたので、ここでは選考要素が全くなかった。　【注意した点・感想】人と関わる機会が多いことから笑顔で、明るく話すことを意識した。30分と聞いていたのでそれな...

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【質問内容】志望動機、営業総合職を目指す理由、学生時代に力を入れたこと深堀り、働く上で大事にしたいこと3つ、逆質問 NEOセミナーの時に一度会ったことある方だったので、その人がセミナーで言ってたことを質問した。　　　　　　　　　　【注意した点・感想】かなり緊張した。時間も短いので端的に答えることが大事。ここの段階でもかな...

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【質問内容】ESに沿った質問が基本で事務的な質問もされた。（犯罪とか身内からの反応とか）また志望動機を深ぼられた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【注意した点・感想】対面だったのでかなり緊張した。しかもかなり偉い方だったのでより緊張した。中々今回は面接...

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亜細亜大学 | 文系

【質問内容】ESに沿った質問がメインで、基本的に前回までと殆ど変わることはないが、今回から年次が急に上がり少し偉い方だった。営業総合職一本だけを志望するのかなど、かなり熱意を見られた面接だったと思っている。　　　　【注意した点・感想】急に年次が上がった方だったので少し緊張したが、聞かれる内容はさほど変わらない。逆質問もしっ...

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【質問内容】面接官1に対して学生2人。今回は初めての方だった。これもESに沿った質問が主な質問だった。あとは逆質問の時間でとりわけ1回目となんら変わったことはなかった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【注意した点・感想】逆質問の種類だけ...

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亜細亜大学 | 文系

【質問内容】逆質問がメイン ESに沿った軽めの質問くらいで、基本的には逆質問だった。何回もイベントに行っているので、お互い顔と名前を認識していたので正直そこまで緊張しなかったのと、落ちるとも思わなかった。話しやすい方だった　【注意した点・感想】一応ここの企業は面接という言葉は使わないので、必ずOB訪問という名前になっ...

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【質問内容】就活時の軸、志望業界、志望動機、所属部署、業務内容、やりがいなどを質問した。また、回答してくださったことに関してさらに理解を深める様な質問をして興味や志望度を示した。最初の研修についてや、大変なことも聞いた。　【注意した点・感想】こちら側の自己紹介や力を入れたこと、就活についても聞かれるためほぼ面接の様な形式。...

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【質問内容】アイスブレイクとして、どうやってここまで来たか。高校の話。学生時代に力を入れたこと志望動機キャリアビジョンどうしてこの大学なのか、学部なのかもし自分の企業に内定したら入ってくれるかオーソドックスな質問が多い。　【注意した点・感想】2人いて圧迫感を感じるが、自分を出すことを意識すれば問題な...

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【質問内容】志望動機学生時代に力をいれたこと課題の提出とその発表、フィードバック。逆質問が大半を占める面接官の予定によるが無限逆質問編に入ってしまい、全体で1時間半ちかくやっていたため、質問が枯渇して困った。　【注意した点・感想】課題があるかどうかは大学によるため、ないからといって落ち込む必要はない。出され...

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【質問内容】課長の経歴を30分近く聞き、そのあと逆質問がなくなるまである。そのあと、学生時代に力を入れたことを聞かれた。深堀は厳しい。鋭いことを突っ込まれるが、それに対して、どれだけ冷静かつ論理的にこたえられるかが見られている。　【注意した点・感想】課長の話は長めだったため、その間にどこを質問するか必死で考えた。メモを取っ...

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【質問内容】質問内容は一回目、二回目とは変わらないが、人材開発部の方であることに加え、前回より厳かな雰囲気。圧迫面接ではないが、深堀は前回よりはされる。選考要素もしっかりあると思われる。困った質問としては、商品開発をやりたいとキャリアビジョンで述べると、「どのような商品を開発したいか」という質問があった。　【注意した点・感...

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【質問内容】聞かれる内容は一回目と大して変わらなかった。志望動機については、就活の軸、業界、生命保険業界、日本生命の理由が問われた。学生時代に力を入れたことについても聞かれた。最初よりは年次が上の人、3、4年目くらい？で、フィードバックをいただけた。　【注意した点・感想】一回目と大して変わらない。基本的な質問を対策...

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【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。一年目のかなり若手の方だったため、さらっとおおざっぱに聞かれるだけで深堀もない。選考要素もないため、面接の練習かつ、企業理解を深める時間と考えてもよいと思う。　【注意した点・感想】基本的な質問を対策していくだけでよい。この面談まではそこまで選考要素がないため、逆質問...

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【質問内容】OB訪問という名ではあるが前回同様面接っぽい雰囲気だった。前回以上に学生時代に力を入れたこと・志望動機への深堀は鋭く、答えに詰まることもあった。また、キャリアプランについて聞かれたので、自分がやりたい仕事を明確に話すことを意識した。　【注意した点・感想】少なくとも10年後までのキャリアプランは明確に話せるように...

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【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機などを中心に聞かれ、面接っぽい感じだったが、一回目の面談ということで雰囲気はとても柔らかかった。各質問に対して1・2回深堀がある程度だった。最後に逆質問の時間を設けていただき、2個ほど逆質問をした。　【注意した点・感想】明るくはきはき話すことを意識した。また、学生時代に力を入れ...

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【質問内容】学生時代に力を入れたこときっかけ困難だったことと乗り越え方ゼミ、バイトについて日本生命を選んだ理由（なぜ金融？なぜ生保？なぜ日本生命？）損保ではない理由エリア総合職の理由希望している部門とその理由キャリアプラン他に見ている業界と順位付け第1志望かどうか選考状況逆質...

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【質問内容】社員からの質問（10分）・自己紹介・専攻を選んだ理由・見ている業界・就活で不安なこと・生保に興味を持った理由逆質問（20～30分）・日本生命の満足度が高い理由はなんだと思うか・ウェブ化の遅れについてどう認識しているか　【注意した点・感想】今回は、次の対面選考に備えて不安をなくして...

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【質問内容】社員からの質問（20分）・自己紹介・どうしてそのアルバイトを始めたか・学チカ・前年度上手くいかなかった原因や各企画への参加率など学チカの深掘り・志望理由・日本生命の満足度が高い理由はなんだと思うか・日本生命が第一志望か逆質問（20分）　【注意した点・感想】前回、学チカや志望動機で...

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【質問内容】社員からの質問（20分）・3分で学チカ・その中で一番苦労したこと・リーダーとして意識したこと・この経験で現われた自分の強みを一言で・就活の軸・志望理由・日本生命がリーディングカンパニーだと思う理由逆質問（20分）　【注意した点・感想】2人目の方が非常に優しかったので少し油断してし...

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【質問内容】社員からの質問（20分）・自己紹介・大学の専攻を選んだ理由・留学の決め手・アルバイトを始めたきっかけ逆質問（25分）・◯◯に貢献する仕事をしたいが、これができる部署はどこか・評価方法・一チーム何人あたりで仕事をするか　【注意した点・感想】ワンキャリアで、日本生命はOB訪問という名...

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【質問内容】社員からの質問が20分。社員への逆質問が20分。社員からの質問・自己紹介・見ている業界・生保に興味を持った理由・学チカ・学チカの深掘り（サークルの人数や規模感、なぜそのような行動を取ったか）・日本生命のイベントに参加したことあるか逆質問・業務内容など　【注意した点・感想】ワン...

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【質問内容】業務内容はどのようなものか日本生命に入社したきっかけ金融を目指した理由保険を目指した理由生命保険を目指した理由今までのキャリアで最も面白かった業務今までのキャリアを踏まえて、今後どのようなキャリアをあるんで行きたいか。　【注意した点・感想】1時間程度のOB訪問であったが、1対1であり、場...

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【質問内容】生命保険業界のリーディングカンパニーであることや、業界のパイオニアであるということを仕事をしながら感じる瞬間は実際にはあるか。自身の仕事において、リーディングカンパニーやパイオニアとしての考えを反映させているか？ホールセール部門のやりがいは？研修が長く、自身が第一線で働くようになるまでの期間が比較的...

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【質問内容】私からの質問では、実際のお仕事について伺ったことが多かったです。日本生命の会社としての強みについて伺ったこともありました。途中から選考要素が加わり、学生時代に力を入れたことや志望動機を質問されます。　【注意した点・感想】本選考のフローなので、気を抜かないようにしていました。実際のところかなり面接に近かったで...

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【質問内容】こちらも逆質問大会です。4人ずつに分かれてFC職のリーダーをされている少しえらい社員に質問をしていくと形でした。こちらからの質問のみで、向こうがこちらに何か質問するということは一切ありませんでした。選考要素というよりかはギャップを無くすというような意味を感じました。　【注意した点・感想】前回と同様に質問が途切れ...

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【質問内容】こちらも逆質問大会です。4人ずつに分かれてFC職の社員に質問をしていくと形でした。こちらからの質問のみで、向こうがこちらに何か質問するということは一切ありませんでした。選考要素というよりかはギャップを無くすというような意味を感じました。　【注意した点・感想】前回と同様に質問が途切れないようにかなり気を付けました...

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【質問内容】逆質問大会です。4人ずつに分かれてリーダー職の社員に質問をしていくと形でした。こちらからの質問のみで、向こうがこちらに何か質問するということは一切ありませんでした。選考要素というよりかはギャップを無くすというような意味を感じました。　【注意した点・感想】全くありませんが、しいて言えば質問が途切れないように気を付...

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【質問内容】基本逆質問だったので、社風や社員の人柄・今後のキャリアビジョンについて質問した。人によっては、志望動機や就活の軸なども聞かれ、なかでもなぜ日本生命なのか、どんな業務に興味があるか等、ある程度深堀された。　【注意した点・感想】キャリアについて深堀された印象なので、逆質問ではキャリアプランの設計に役立つ質問をすれば...

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【質問内容】具体的な仕事内容や1日のスケジュール、これまで歩んできたキャリアと今後どうしていきたいか、企業の強みや魅力、自身の就活についてなどを聞きました。個人的な意見を聞くだけでなく、実際に経験した出来事を多く聞きました。　【注意した点・感想】面接で話せそうな内容になるよう、事前に質問や会話の方向性は固めておきました。ま...

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【質問内容】OB・OG訪問という名の選考。最後にフードバックを貰えるのでそれを活かして次のOB・OG訪問に臨むべき。互いの自己紹介学生時代に頑張ったこととその深堀り志望理由キャリアプラン逆質問。最初のOB・OG訪問は逆質問がメインで、だんだんと志望理由やキャリアプランと面接っぽくなる。　【注...

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【質問内容】・日本生命に入社を決めた理由・入社前と入社後のギャップ・辛かった経験・必要な資格・早くから活躍するためには、特にどのような能力やスキルを伸ばすと良いか・コロナ禍で働き方に変わった点はあったか　【注意した点・感想】OB訪問ながらも、選考の一環であり、社員様から質問をされることもあるので注意が必...

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【質問内容】今までのキャリアについて、これからのキャリアプランについて、今までのやりがいに感じたエピソード、今までで1番辛かったエピソード、入社する前と入社してからのギャップについて、また、それぞれの質問の回答に対して、気になったことを質問した。　【注意した点・感想】会話ベースで常に一貫性、話が途切れ途切れになることのない...

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【質問内容】今までのキャリアについて、これからのキャリアプランについて、今までのやりがいに感じたエピソード、今までで1番辛かったエピソード、入社する前と入社してからのギャップについて、また、それぞれの質問の回答に対して、気になったことを質問した。　【注意した点・感想】会話ベースで常に一貫性、話が途切れ途切れになることのない...

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【質問内容】今までのキャリアについてと今後のキャリアについてを必ず聞いていました。そして、そこから答えていただいた内容から気になった点についてさらに質問するという形で、会話を意識してOB・OG訪問は行なっていました。　【注意した点・感想】会話を常に意識して、質問ごとにぶつ切りにならないように、なるべく答えてもらった内容から...

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【質問内容】OB訪問という名前がついていますが、がっつり選考です。日本生命から非通知の電話でかかってきて、その場で日時を伝えられます。6回目の前の予約電話先で「次の面談は非常に大事な局面です」といわれ、その後対面面接で内々定を言い渡されました。　【注意した点・感想】エリア総合の方だけでなく、総合職の男性の方にも面談をしても...

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【質問内容】逆質問中心の時や学生時代に力を入れたこと・志望動機を話すこともあった。学生時代に力を入れたことや志望動機については、学生時代に力を入れたことの概要・大変だったこと・その中で活きた自分の強み・生命保険会社を志望する理由・その中でもなぜ日本生命か・やりたい仕事について聞かれた。　【注意した点・感想】志望動機や学生時...

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【質問内容】初めての訪問だったので、雑談に始まり、総合職の業務内容、OBの方が何故日本生命に入社を決めたのかなど、丁寧に説明して下さった。事前にエントリーシートを書くように言われていたので、エントリーシートは準備して臨んだ。　【注意した点・感想】大学OBとは言えど、初めてお会いする方なので、失礼の無いように最低限の企業理解...

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【質問内容】（質問）・1つ目の学生時代に力を入れたこと：軽い選考程度の深掘り方・2つ目の学生時代に力を入れたこと：概要を話して終わり・志望動機：受けている業界はどこか、就活の軸、最終的に企業を選ぶ軸（逆質問） →3.4個くらいは聞ける時間があった　【注意した点・感想】前回よりさらに年次が上がり、12～13...

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【質問内容】（質問）・学生時代に力を入れたことの浅い深掘り・生保を志望する理由（逆質問）例：1.入る前や就職活動をされていた時は、日本生命でどんなキャリアを描きたいと言っていたか　　2.最終的に他の生命保険会社ではなく、日本生命にされた理由　　3.ネット保険も最近はやり始めてきているが、大手生保とし...

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【質問内容】全部で30分程度（質問）：一人5分くらい 1.学生時代頑張ったこと →深掘りは2回程度とすごく浅い　2.志望業界と志望の軸、志望業務（逆質問）：1人10分くらい基本的に交互に質問と逆質問が繰り返される形式　【注意した点・感想】OB訪問と言っても、がっつり選考なのでこの会社のOB訪問という名は...

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【質問内容】吸湿出勤はどのくらいあるのか。お客様の都合に合わせて帰宅が夜遅くなることはあるのか、その場合労働時間はどのように調整しているのか。お客様の自宅を訪問することは多いのか。いきなり初対面の人に声をかけることに怖さを感じないのか。　【注意した点・感想】OB訪問といわれましたが、学チカをいきなり聞かれたので面接も兼ねて...

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【質問内容】学生時代に何をしていたか、就職活動を振り返って何をしてよかったか何をすべきだと感じたか、生命保険業界に興味を抱いた経緯、なぜ日本生命に興味を抱いたのか、なぜ総合職を希望したのか、どのような後輩と働きたいか　【注意した点・感想】OB訪問という名目で面接のような座談会のようなイベントを計3回行った。 3人ほどの学...

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【質問内容】入社6年目の人事の方であったので初期配属について伺った。具体的にリテール・ホール・システムといった各部門に毎年どのくらいの割合で配属されるのか肌感覚ながら教えて頂いた。又生保と損保の商品の特徴の違いや当時の就職活動でやりたい仕事は何だったかなどを教えて頂いた。　【注意した点・感想】このOB訪問までは皆ができる=...

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【質問内容】主に学生時代頑張ったことと志望動機の添削。社員の方に深ぼってもらい論理的に変えたほうが良い所、日本生命に刺さる志望動機のキーワードなどを教えて頂いた。その他入社2年目の社員の方であったことから、入社後の仕事内容や頑張ったほうが良かった事、印象に残った仕事などを聞いた。　【注意した点・感想】OB訪問と...

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【質問内容】志望動機や、ESに関する質問、学生時代に力を入れたこと、アルバイトやゼミのことなどや、性格など人柄形成にまつわることを聞かれました。また部長面談では知的好奇心など突発的な思考に関する質問をされました。　【注意した点・感想】志望動機はWordに10枚以上調べて根拠を明確にしました。また、学生時代に力を入れたことも...

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【質問内容】法人職域ファイナンシャルコーディネーターに求められるスキルと考え方。オフィスの雰囲気や風通しの良さ。日本生命ならではの特徴と強み。どのような人と一緒に働きたいか。今後のキャリアプラン。職員の1日の流れ。　【注意した点・感想】2人ともとても気さくな社員の方で、ざっくばらんに質問ができて良かったです。学生時代に力を...

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【質問内容】自己紹介を最初に言ってからその内容の深堀についてでした。特に志望動機は聞かれませんでしたが、選考状況は聞かれたのでその時にはっきり第一志望である旨を伝えました。ここでの担当の方はとても面白く人柄も良い方でした。　【注意した点・感想】自分の言葉ではっきり伝えることです。緊張していしまい、変な言葉遣いになってしまわ...

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【質問内容】学生時代に頑張ったことや今まで長く頑張聞かれました。また、職域営業や残業に関してどのように思っているかを聞かれました。逆質問は、コロナでどのように業務をしているかなどを中心に時間いっぱいまで聞きました。　【注意した点・感想】OG訪問という名の面接でした。ESの深堀から始まり、人柄を見ているように感じました。また...

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【質問内容】ニッセイの魅力は何か。その魅力について深堀質問を投げかけた。・福利厚生・業務内容・Facetoface・社内の雰囲気自分の志望動機の深堀と学生時代に力を入れたことの深堀。それをどうニッセイで活かせるかの話をした。　【注意した点・感想】OBOG訪問という名目だが、実際に1回目の訪問から選考は始まっ...

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【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機のフィードバック、ブラッシュアップ、逆質問でした。最初に他社の選考状況話したあと、学生時代に力を入れたことあるいは志望動機を聞いて頂いて後半深堀して頂いてさらにブラッシュアップしてもらいました。もっと深めておくべき部分も分かりました。　【注意した点・感想】注意した点は特にな...

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【質問内容】前回と同じく、営業の強みや働き方、向いていると思う人、などについて質問した。ただ、今回は営業課長との対談だったので、「営業」に特化した質問が多かったように思う。また、社員の方から学生に向けての質問で、「どのような接客をされたら心が動くか」というのがあった。　【注意した点・感想】前回と同じく、OB/OG訪問会とい...

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【質問内容】仕事内容や営業をしている上で感じる会社の強みなど。この職種の強みなども聞くことが出来、福利厚生の部分についても詳しく話を聞けた。法人営業を長く経験していらっしゃったので、営業について今ある不安や疑問も聞くことができた。　【注意した点・感想】「OB/OG訪問会」という名前ではあるが会社からの声掛けであるものなので...

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関西大学 | 文系

【質問内容】その場で記入したシートをもとに、気になった点について質問されました。人生グラフのシートでした。一番下がった時に何があって、どのように克服して挽回していったのか。あなたが一番力を発揮できる時はどのような時なのか。　【注意した点・感想】笑顔を絶やす事なく、ハキハキと一貫性を持って答える事を心がけていました。OBの方...

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関西大学 | 文系

【質問内容】逆質問形式で。若手社員の方に学生が質問を20分間行いました。働いてからと、現在のギャップについて、仕事スタイルやお給料について伺いました。どんな時に一番やりがいを感じるのか。やりがいは、学生時代に感じていた頃と、働いた時で変わるもはあったのかどうか。　【注意した点・感想】このOB訪問は、面接でなぜこの会社を志望...

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【質問内容】・どんな仕事をされてきたか・これまでで最も嬉しかった瞬間・つらかった瞬間・異動はご自身の希望通りか・ご自身が日本生命に入社された理由・女性が多い会社だが、女性ならではの視点が仕事に生きている場面はあるか　【注意した点・感想】事前にパンフレットやホームページ等をしっかりとチェックし、調べて分かるこ...

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【質問内容】そのOBの担当事業。エントリーシートの添削。想定質問に対する準備。その時抱えている悩みを全て打ち明けることで就活への不安を解消した。1人のOBから違うOBを紹介してもらう形式で、様々な業務フィールドのOBの話を聞くことができた。　【注意した点・感想】事前に企業のパンフレットを読み込み、インターネットや書籍を読め...

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【質問内容】・現在の仕事内容・自分が日本生命に入ってやりたいことを話し、そのやりたいことを実現させるまでに何をしたらよいか・業界他社と比較して、働いていて思う強み（自分が考える強みを話しながら）・入社する前に実現したかったことと、現在実現させたいこと　【注意した点・感想】実質選考なので、志望動機、強みと弱み、学...

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【質問内容】生命保険会社に興味があるか。また貴社に興味があるか。どのような軸で就活をしているか。どの分野に興味があるかなど。将来働いたら、どのように活躍したいか。また、なぜ生命保険会社を志望するのかなどを聞かれた。　【注意した点・感想】きちんと矛盾なく、論理づけて説明するようにした。また、相手の方から電話をかけてきて時間を...

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【質問内容】学生3人と一緒に行われるため、1人の質問数は3つほどだった。会社の雰囲気や、仕事内容のことなどオーソドックスな質問をした。課長クラスのOG訪問では、部下のまとめ方や今まで印象的だった仕事内容を聞いた。　【注意した点・感想】このOG訪問は参加しないと本選考の面接に進めないと感じた。また、はじめに自己紹介と学生時代...

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【質問内容】他の生保会社に比べてどんなところが魅力的なのか聞きました。なぜ日本生命さんにしたのかや、やりがいや大変なこと、1日のスケジュールなどありがちなことを聞きました。先輩後輩の人間関係、仲の良さを聞きました。　【注意した点・感想】自分の大学の先輩を訪問したことで、本題に入るまでに時間がかかってしまいました。大学の話で...

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【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自己紹介・なぜ金融か・なぜ生命保険かなどの定番の質問がなされる。ただ会話形式のことが多く、一つだけ質問されあとは深堀りのことも多かったため原稿を暗記するような話し方では間違いなくアウト。　【注意した点・感想】1回目はメールからマイページで申し込み、その後は通過すれば電...

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【質問内容】何回かOB訪問に参加すると、「とても大事なOB訪問」という謎の名目で呼ばれ、人事の偉い人が面接官のOB訪問に参加することになる。最終回のみ学生との応対方法が書かれた紙を見ながら質問していたため質問内容は共通かもしれない。・自己紹介（自己PRも込み）・なぜ金融か・なぜ生保か・なぜ日本生命か・家...

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【質問内容】現在の業務内容とそれに関する詳しい質問をしていきました。今までお会いした社員より年次も高かったので、日本生命がどういう方針の下で業務を振り分け、それをもとに実際の社員はどんなことを考えながら日々の業務にあたっているのかを聞くようにしました。　【注意した点・感想】初めて会社の外で昼食をご馳走になりながらのOB訪問...

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【質問内容】1回目と同様、お会いした社員の現在の業務内容を聞いた後に、それに関する質問をしていきました。入社して2、3年目くらいの若手であったため、業務に関する質問だけでなく、入社してからのギャップや1年目の社員がどういう経験をするのかなども聞くようにしていました。　【注意した点・感想】若手社員だったので、必要以上に緊張す...

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【質問内容】基本的に、お会いした社員の現在の業務内容について最初に説明してもらい、それをもとにその場で質問を考えながらぶつけていきました。業務の細かい内容を聞くよりも、その社員がどういう考えをもって普段の業務に取り組んでいるのかが分かるような質問をしていました。　【注意した点・感想】日本生命からメールが来て「OB訪問会」を...

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