職種別の選考対策
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ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。
客観的な立場から考えて行動できる点だ。そのエピソードとして、塾講師を務めた際に、新人講師目線の育成制度を構築した経験がある。同学習塾では、◯◯という状況であり、従来の育成制度が育成する側の効率が重視され、新入スタッフ目線の制度ではないと気づき、2つの施策を打った。まず、習得すべき業務内容に優先...
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