職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.153262 本選考 / 職員との個別セミナーの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
職員との個別セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月下旬
職員との個別セミナー
2021年3月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
10年目のリテール部門職員。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし。
質問内容
職員の方からの質問と逆質問とで半々くらいの割合。自身が興味を持っているリテール領域の職員さんだったので、自身のリテール事業に対する考えが妥当か否かを聞くなどして志望動機のブラッシュアップを図った。職員の方から聞かれたのは志望動機や会社でやりたいことなど。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
1回目のセミナーとは異なり、職員の方から質問される機会が増えた印象。ただその質問も志望動機や農中でやってみたいことなどオーソドックスなものばかりであるため、基本的な面接対策をしておけば十分であると思われる。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
職員との個別セミナー
2021年3月下旬
職員との個別セミナー
2021年4月上旬
人事面談（第1回）
2021年4月中旬
人事面談（第2回）
2021年4月下旬
人事面談（第3回）
2021年5月中旬
最終面接
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