職種別の選考対策
年次：
21年卒 支店総合職
支店総合職
No.123020 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 支店総合職
支店総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川の研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝＋早慶がマジョリティ |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
農林中央金庫が行っている三つの業務について、理解し、皆に紹介するというインターンの内容
三つの業務の内訳
・融資
・投資
・新規事業
最終日にはグループで劇を行い、面白おかしく紹介する。
体をはった学生もいた。
ワークの具体的な手順
5日間のうち、最初の4日間は業務理解。最終日に劇の作成。
インターンの感想・注意した点
＜感想＞
非常に和やかであった。
インターンでは8人ぐらいの学生でグループを組んで、仲良く行動していた。インターンが終わると毎回飲みに行くほどであった。
＜注意したことがいい点＞
基本ネガティブなことがなければ大丈夫。インターンに参加すれば、早期選考を受けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本は担当人事の二人しか主にコミュニケーションしない。ただ、spiの性格診断の結果を人事から個人個人にフィードバックしてくださる機会があり、非常に親密な関係になった。ここまで学生思いの会社はあまりない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い中にもお笑いがある
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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