職種別の選考対策
年次:

21年卒 ビジネスエキスパート職
ビジネスエキスパート職
No.93181 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ビジネスエキスパート職
ビジネスエキスパート職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1班あたり6名程度で8班。 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶が多かった |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は講義を聞き、午後に、課題解決のワークをするという形。最終日は寸劇と懇親会も行った。3つのビジネス(食農ビジネス、リテールビジネス、投資ビジネス)をそれぞれ1日ずつこなした。ワークで評価はされていないと思う。
ワークの具体的な手順
一般的なGWと同じ。
インターンの感想・注意した点
事前に全く、農中について勉強していなかったので、すればよかったと後悔している。
また、社員の方は、インターンシップ 生を評価している風には見えなかった。なので、そこまで神経質になってワークに取り組む必要はないと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ後にフォローアップイベントがあり、早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とのやりとりは、正直、あまりなかった。インターンシップ 最終日に、懇親会が開かれ、そこで人事部や若手社員の方と話すくらいであった。特に人事部の方は、話していても優秀であると感じ、その点で志望度は上がった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な社員が多そうであるが、会社は堅そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい温和な人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)