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訪問人数 5人

質問内容

具体的な業務内容がメイン、あとは社員に対して個人的に聞きたいことを質問する。
・財務企画部での具体的な業務内容（特に中計の策定についてお伺いしたい。）
・財務企画部以前のキャリアの進み方（私自身、大企業の法人営業として働き、機会があればコーポレートでみずほグループの中期経営計画などの組織戦...

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注意した点・感想

OB訪問が5回あったので、業務面のイメージを鮮明化していくことを意識的に取り組んだ。なかなかネットだけでは業務内容は理解できないとは思うので、このOB訪問を通じて、理解できるようにしておくといいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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25年卒
二次面接（インターンシップ合格のため一次免除）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員若め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、定刻に開始　【質問内容】・自己紹介 ・今の価値観を形成したきっかけ ・中学時代について ・高校時代について ・大学時代にがんばったこと（それぞれ何割か） ・研究内容 ・大学、学部を選んだ理由 ・志望動...
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内定
25年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員40前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に案内され、1人ずつ面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・中学時代に頑張ったこと ・高校時代に頑張ったこと ・大学時代に頑張ったこと ・挫折や困った経験 ・何かアピールしたいエピソード ...
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25年卒
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明治大学 | 非公開
【試験科目】言語係数性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、係数35分、性格20分　【対策方法】青本
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】文章問題、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本
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25年卒
二次面接（一次面接免除）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始、終了後退出　【質問内容】・周囲からどんな人と言われますか。 ・中学・高校で力を入れたこととその深掘り ・大学生活を10としたときに、細かな割合を教えて ・学生時代に力を入れたこと2つとその深掘り ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾の塾講師として、担当していた中学校3年生の生徒10名全員を志望校に合格させることを目標にし、取り組んだ経験だ。普段の授業における生徒との関わりを通して、生徒自身が基本的な知識が身についていないがゆえケアレスミスを起こしていることに問題意識を感じていた。加えて講師から言われた勉強しか取り...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 400文字以下】高校時代、◯◯部の部長として歴代最低の勝率を改善した経験だ。私が部長に就任した当初、歴代最低の勝率となる◯◯割を記録していた。しかし、このままでは先輩が自身にチームを任せてくださった期待を裏切ることになることに加え、リーダーとして不甲斐な...
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内定
25年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合→会議室に4人で待機→人事の方に1人ずつ呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを行おうとしたのか ・自身の強みと弱み ・それが生きた場面と弱みが出てしまった場面 ・志望動機 なぜ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
Career Lounge
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1月中旬〜2月中旬にかけて、3回ほどオンラインで行員の方と面談を行う。 私はリクルーターがついているわけではなかったため、面談行員は企業から提示される形式だった。 基本的には若手中小企業RM→大企業RM→本部の流れで面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中である　【採用人数・倍率】検討中のためわからない　【内定者の採用大学・学歴】検討中のためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】検討中のためわからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2025年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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