職種別の選考対策
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No.270368 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 2022年9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1 Day |
参加社員数 | 7名 |
参加学生数 | 約40人 |
参加学生の属性 | 東大・早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に存在するクライアント企業を想定して、みずほが保有する膨大な金融・行動データを武器に、クライアントの課題解決をグループで行う。また、午前中には会社説明会・デジタルマーケティング業務に関する簡単な説明が行われる。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習
インターンの感想・注意した点
みずほの強み(ノウハウ・アセット ・人的コネクション・提携先企業・先進的な取り組み)などの事前にある程度自分で調べて、まとめておくと、議論を中心的にドライブできると考える。特にデジタル分野における、他社と比較して、どのような先進的な取り組みをしているかを把握したほうがいい。
インターン中の参加者や社員との関わり
特定社員がメンターという形でチームのディスカッションを見ているわけではない。したがって、そこまで学生が社員と交流できる場は設けられていない。一方で、学生同士は皆コミュニケーション力があったため、オンラインであったが、仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らか
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