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◯◯の◯◯における◯◯改革に責任者として尽力した。責任者になる直前の◯◯で◯◯を記録し、◯◯事が危惧された。まず◯◯における非効率性について、新入部員が指示待ちになっていること、複雑な入場計画の進行状況を全員が把握できていないことが要因だと考えた。そこで◯◯人の部員を最大限活かすため改善を進め...
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