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No.95936 本選考 / 四次面談の体験談

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21年卒
四次面談
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本選考
非公開 | 理系
4月下旬
四次面談
4月下旬
会場 WEB
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面談と同じ若い人事の方
この方がリクルーターのような役割をされていた。

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会場到着から選考終了までの流れ

WEB

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質問内容

・就職活動の状況
→あの企業の選考は進んでる？その他新しくエントリーした企業はある？
・社員さんと話してみてどうだったか？
→どう思った？
→そこから志望動機の話
→改めてなんでみずほなの？どんなことがしたいの？
・次の選考の話
→みずほへの気持ちが強いなら次のステップを案内した...

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雰囲気

穏やか
ここでもスーツで臨んだ。
選考の雰囲気をあまり感じなかった。

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注意した点・感想

三次面談の逆質問の会が終わった後、その日のうちに、どうだった？と人事の方から連絡があり、また感想を聞かせて欲しいということで四次面談がセッティングされました。
四次面談はあまり選考の雰囲気はなく、PSコースの社員さんと話してみて感じたことを伝えて、そこから少し志望動機の確認をされたくらいでし...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月上旬
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4月下旬
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特になし
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リクルーター面談
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【経緯】メールでCareer Loungeの案内をもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し　【質問内容】学生時代力を入れたこと なぜそのサークルに入ったのか その活動で困難だったこと ゼミではどんなことを学んでいるのか サークル、バイト、ゼミで、学生時代力を入れていた割合 なぜ金融業界か ...
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【自覚している性格（15文字以下）】相手の立場で物事を考えられる　【就職に際し重視すること（30文字以下）】業務内容が就活の軸に合っているか、社会的な影響力の大きさ　【これまでのリーダーシップを発揮したエピソード（400文字以下）】サークルの◯◯代表として◯◯参加人数を◯倍に増やしました。私のサークルの◯◯は例年参加者が少...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し　【質問内容】なぜ金融業界か なぜ銀行か なぜみずほか 入行してからやりたいこと なぜ中小企業のRMをしたいのか、なぜ大企業のRMをしたいのか 学生時代力を入れたこと 一番の挫折経験 ...
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内定
21年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し　【質問内容】なぜ金融か なぜ銀行か なぜみずほなのか 学生時代力を入れたこと これからの金融業界はどうなっていくと思うか そのためにみずほはどんなことをするべきだと考えるか 他社の選考状況は...
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21年卒
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【自覚している性格を入力してください。（15文字以下）】ポジティブ思考　【趣味・特技を入力してください。（15文字以下）】テニス　【就職に際し重視することを入力してください。（30文字以下）】「挑戦できる環境」と「チームで活動できる点」　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400文字以下）】...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【リーダーシップを発揮したエピソード（400字以内）】リーダーシップとは、周りを見て状況を把握し、チームを目標達成へと導いていくことであると考えています。高校生の時に○○部に所属しており、毎年○○コンクールに出場していました。2年生の頃、○○であったことからチームの○○となり、最高評価である○賞を目指して練習に取り組みまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【就職に際し、重視していることを入力してください。（30字以下）】少人数チームで個性を生かして活動できる環境　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400字以下）】「自分の中のリーダー像を実現したい」 私は論文班4人のチームリーダーに立候補した。私の中のリーダー像とはチームを引っ張るのではな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】アルバイトにおいて、◯◯◯◯チームの◯◯◯◯として、従業員に向けて◯◯◯◯の魅力を伝えることに注力しました。私が働く◯◯◯では商品ごとに◯◯◯◯を行うチームがありますが、◯◯◯◯以外の従業員の◯◯◯◯への関心の低さが課題でした。チームのみで◯◯◯◯を行うだ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほフィナンシャルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほフィナンシャルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。
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