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金融 みずほフィナンシャルグループ
19年卒 オープン型
オープン型
No.16344 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

企業概要説明→GD→行員から個別FB

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GDのテーマ・お題

飲食店に対する戦略提案

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GDの手順

まず数分間各自で資料を読み込む時間が与えられる。（資料は20ページぐらいかなり膨大）その後、全体討議として前提条件や企業分析、市場分析をもとに飲食店が取るべき方向を決めた。最後に行員に対して2分ほど代表者が発表する。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分程度

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選考官からのフィードバックの有無

全体のFBと個別FB

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雰囲気

私のグループはやや硬かった

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注意した点・感想

時期が秋ということもあり、GD慣れている人と慣れていない人の差が激しいと感じた。慣れていない人へ話を振る、ロジカルな意見を発信する、議論をドライブしている人は最後の個別のFBでいい評価を得ていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
10月下旬
WEBテスト
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月下旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年4月
WEBテスト
2018年4月下旬
人事質問会
2018年6月1日
最終面接
内定
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語は普通の玉手箱である。 非言語は10分で短く、他に比べて簡単であった。　【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、指定された番号のテーブルに着席します。そこからみずほフィナンシャルグループの概要について1時間程度公演があります。その後グループディスカッションに移り、その発表を行います。最後にフィードバックが行われ終了です。　【GDのテーマ・お題】ある架空企業の成長戦略を提案せよ。　【...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数　【対策方法】特に対策していません。
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても情熱のある社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、応接室に案内されアンケートを書いて面接官が来るのを待ちます。その後面接が行われ、終了後解散です。　【質問内容】・大学で何をしているか ・他のメガバンクについてどう思うか ・その他 　面接官のお話...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループディスカッション→一人一人フィードバック　【GDのテーマ・お題】ABCのプランが提示され会社としてどれを取るべきか　【GDの手順】まず与えられた資料について読み込む。そのあと一人づつABC案のどれがいいかについて意見を発表。 その後話し合いにてどの案にするかを一つにまとめる...
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19年卒
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一見怖いが非常に言い方でよく話を聞いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】学生時代がんばったこと その規模や詳細 そのなかで何をしたか どのような役割を担ったか それは昔からなのか そのなかでつらかったことは何か なぜこのインターンに...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつ程度　【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員（イケメンだった）　【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで、いままで参加したインターンや参加予定のインターンなどを記入させられた。その後面接。　【質問内容】志望動機とその深堀 なぜ金融業界なのか。 本当にその経験だけで金融業界に魅力を感じているのか。 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みずほフィナンシャルグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みずほフィナンシャルグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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