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No.206510 インターン / エントリーシートの体験談

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提出期日 2021年6月28日
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結果通知方法 メールで

MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）

　目的は2点あります。1点目は、ワークを通じて貴社への関心をより具体化することです。貴社は人や企業の挑戦を支える社会インフラであるという点で、「人々の学び・働き・暮らしを支えたい」という私の将来像と一致するため、関心を持ちました。幅広い内容のワークを通じて企業や人への具体的なアプローチ方法を自...

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これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）

　半年間のインターンにて、自身の業務効率を上げたことです。入社当時の業務効率は65%前後であり、自身の業務効率の悪さによりチームに迷惑をかけてしまうと危機感を抱いたため、100%以上にしようと決意しました。
　業務効率が悪い一番の原因をやり直しの発生と考え、以下3点を実行しました。タスクの目...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年6月下旬
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2021年7月上旬
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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPIと同じ
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体のセッションに参加 ブレイクアウトルームに分かれグループディスカッション→会社説明→内定者パネルディスカッション　【GDのテーマ・お題】良い企業とは　【GDの手順】軽く自己紹介をして、その後にお題が発表される。基本的なGDの流れと同じで、役割分担→定義→案出し→結論という感じ。面接官...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、チームに分けれてお題発表がされて、35分GDを行い終了。　【GDのテーマ・お題】アーチェリーの競技者を増やす施策　35分　【GDの手順】変わったお題ではあったが時間配分は前提確認5分、現状分析10分、アイデアだし15分、まとめ5分というかなり一般的な方法でグループディスカッシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPI対策本
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【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。】当インターンシップ参加の目的は2つある。1つ目は損害保険業界の理解を深めたいからだ。どのような挑戦にも必ずリスクが存在し、損害保険会社はそのリスクを背負い、お客様の背中を後押しすることができる。そのような人々の挑戦に携わることができる仕事に興味を持った。当インター...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は、働くイメージを明確に掴むことだ。人生百年時代、多様な個人に沿ったリスク回避を提案し、お客様の挑戦を後押しする損害保険業界に魅力を感じている。寮生活やチーム競技など多くの時間を集団で過ごしてきた私にとって、その中で培った傾聴力や組織のために夢中になれるとい...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体のセッション→ブレイクアウトルームでGD→内定者パネルディスカッション　【GDのテーマ・お題】優秀な社員とは　【GDの手順】軽い自己紹介→お題が発表される→GD→フィールドバック。GDの進め方は基本的に学生に任せてもらえました。なので、一般的なGDのように定義付や役職決めなどから始めて...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebSPIです　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明が少しあり、その後ブレイクアウトルームでGD　【GDのテーマ・お題】課題解決型　【GDの手順】役割決め。 あまりガツガツした人はいなかったように思う。ちなみに私は無職がやりやすいとこれまでのGDから感じていたので役職ついてません。（役職ついてなくて通った人班に半分いました。） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯◯◯部の副キャプテンを務めた際にチームアップで仲間と向き合ったことである。部員はプレイヤーのみで経験者◯名・初心者◯人の合計◯◯人であった。小さな組織において「県でベスト3に入りたい」経験者と「仲間と楽しく◯◯をしたい」初心者で方向性が不一致だったため、度々衝突が起きていた。そこ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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