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学生時代に力を入れたこと（400字）

◯◯◯◯部の副キャプテンを務めた際にチームアップで仲間と向き合ったことである。部員はプレイヤーのみで経験者◯名・初心者◯人の合計◯◯人であった。小さな組織において「県でベスト3に入りたい」経験者と「仲間と楽しく◯◯をしたい」初心者で方向性が不一致だったため、度々衝突が起きていた。そこで私は部員...

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参加目的（200字）

2つの部門の実業務を見学・体験することで、仕事内容に具体性を持ちたいからだ。参加目的は主に2つある。1つ目は2つの部門の実業務を見学・体験することで、仕事内容に具体性を持ちたいからだ。現場に立ち、生肌で「仕事」を感じることで、自分の仕事に対する適性判断の材料にしたい。社員の方々と交流することで...

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各質問項目で注意した点

誤字脱字、読みやすさ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体のセッションに参加 ブレイクアウトルームに分かれグループディスカッション→会社説明→内定者パネルディスカッション　【GDのテーマ・お題】良い企業とは　【GDの手順】軽く自己紹介をして、その後にお題が発表される。基本的なGDの流れと同じで、役割分担→定義→案出し→結論という感じ。面接官...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、チームに分けれてお題発表がされて、35分GDを行い終了。　【GDのテーマ・お題】アーチェリーの競技者を増やす施策　35分　【GDの手順】変わったお題ではあったが時間配分は前提確認5分、現状分析10分、アイデアだし15分、まとめ5分というかなり一般的な方法でグループディスカッシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPI対策本
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と変わりない　【対策方法】市販の対策本を使った
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続してお題発表、討論、終了　【GDのテーマ・お題】あるサービスの拡大戦略　【GDの手順】定義づけ→現状分析→発散→収束　 まず定義づけを行って参加者の認識を揃えた。次に現状分析を行いボトルネックをだした。そしてアイディアを出し合い最後にまとめた。代表者が数分で面接官に発表し、フィードバ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。】当インターンシップ参加の目的は2つある。1つ目は損害保険業界の理解を深めたいからだ。どのような挑戦にも必ずリスクが存在し、損害保険会社はそのリスクを背負い、お客様の背中を後押しすることができる。そのような人々の挑戦に携わることができる仕事に興味を持った。当インター...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は、働くイメージを明確に掴むことだ。人生百年時代、多様な個人に沿ったリスク回避を提案し、お客様の挑戦を後押しする損害保険業界に魅力を感じている。寮生活やチーム競技など多くの時間を集団で過ごしてきた私にとって、その中で培った傾聴力や組織のために夢中になれるとい...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体のセッション→ブレイクアウトルームでGD→内定者パネルディスカッション　【GDのテーマ・お題】優秀な社員とは　【GDの手順】軽い自己紹介→お題が発表される→GD→フィールドバック。GDの進め方は基本的に学生に任せてもらえました。なので、一般的なGDのように定義付や役職決めなどから始めて...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebSPIです　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPIと同じ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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