職種別の選考対策
年次:
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23年卒 総合職(エリアコース)
総合職(エリアコース)
No.216494 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 総合職(エリアコース)
総合職(エリアコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月
グループディスカッション(GD)
1月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 50分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体のセッション→ブレイクアウトルームでGD→内定者パネルディスカッション
GDのテーマ・お題
優秀な社員とは
GDの手順
軽い自己紹介→お題が発表される→GD→フィールドバック。GDの進め方は基本的に学生に任せてもらえました。なので、一般的なGDのように定義付や役職決めなどから始めて、アイデアだし、結論、発表者決めをしました。
雰囲気
なごやか
注意した点・感想
抽象的なテーマだったので、定義づけをしっかりするように心がけました。なので、定義づけのときは積極的に発言しました。また、発表者を決める際も、発表が得意そうな子を推薦することで、良い発表になるように頑張りました。
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