職種別の選考対策
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23年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.202528 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 内定者が1チーム当たり1人つきます。 |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大きく3つありました。1つ目は、損害保険と三井住友海上火災保険に関する講義。2つ目は、代理店営業と損害保険サービス部門のワーク。3つ目は、新規事業立案のワークです。特に、新規事業立案については、SDGsの課題解決のために新たな損害保険を作るという内容でした。
ワークの具体的な手順
ワークを与えられて、短い制限時間の中、チームで取り組むという形です。内定者がメンターとしてつくので、随時質問できる雰囲気でした。
インターンの感想・注意した点
損害保険と三井住友海上火災保険に関する講義と、代理店営業と損害保険サービス部門のワークを通して、損害保険に関する理解や、業務内容イメージが深まりました。ただ、注意すべき点として、新規事業立案ワークは、チームで残業する必要があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりについては、4日間同じメンバーとワークに取り組むので、仲良くはなれます。社員との関わりについては、座談会が用意されているので、そこで質問ができます。また、内定者がチームにつくので、内定者とも関われます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古臭い損害保険企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
CSV、DXなど先進的な損害保険に注力している
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