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総合職（ワイドエリアコース）
No.202528 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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7月
グループディスカッション（GD）
7月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
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結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明の後、GD

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

基本的な手順で行った。具体的には、前提・定義確認→現状分析→課題特定→施策出し・施策評価→まとめ、発表練習→発表のかたちだ。最後に、1分で内容を発表する必要があったので、そこのところは要注意だと考える。

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プレゼン時間の有無

1分

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雰囲気

7人と人数が多かったが、比較的雰囲気のやわらかい方は多かった。

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注意した点・感想

チームメンバーが7人といつもより多かったので、発言量を意識することに注意しました。そのため、発言量が自然と多くなる、ファシリテーターに立候補し、議論全体をまとめる役割を担いました。感想としては、やわらかい方が多く、楽しかったです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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