職種別の選考対策
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23年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.197284 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間（内1日休み） |
| 参加社員数 | 20名ほど（メンターの内定者含む） |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | わたしのグループに体育会はわたしの1人のみであった。他グループもサークルの人々が多い様子だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日：リスクマネジメントコース（世の中にはどんなリスクがあるだろう？ケースワーク）
2日目：損保が実際に発生した場合の対応を体感するコース
3日目：営業体感コース＋最終日プレゼン（「SDGsを見据えて、損保業界及びMSとしてはどのような施策、動きをしていくべきか」のようなお題）のお題発表・...
ワークの具体的な手順
ケースワークをチームで考えるもの。基本的に資料がマイページにてパワーポイントで表示される。時には映像資料も踏まえながら、前提状況を把握する。それらをもとに時にはパワポでプレゼン資料を作成したりし、プレゼン発表を社員にする。それに対してフィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
毎日違うメンターがグループについてくれるだけでなく、毎日、フィードバックを兼ねた個人面談を行ってくれる点がすごく良い待遇だと感じた。また、最終日には各メンターからのフィードバックが書面で送られてくるのも良いと感じた。ただ、残業は多かった。課題がインターン中に終わる・結論を出せるような内容ではな...
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日、1日中メンターの方がついてくださるので、困ったときにはその方に質問もできる。また、その日が終わるタイミングでフィードバックを兼ねた個人面談をしてくれるのでそこでたくさん質問もできるし、なんでも相談できる雰囲気があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しく真面目で寡黙な損保企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、ノリがよいサークルのような良い雰囲気があるが、決して課題からそれない、思考力が深く真面目な一面も多い損保企業。
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