職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.197136 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1日あたり5人ほど |
| 参加学生数 | 1チーム6人 |
| 参加学生の属性 | 関西関東などの地域問わず様々な大学の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リスクマネジメントに関するグループワークや損害保険サポートに関するグループワークなどを行いました。また、最終日には、今までのワーク、講義の内容を踏まえて、三井住友海上ならではの新しいビジネスとこれからの在り方を考え、プレゼンするという課題がありました。
ワークの具体的な手順
課題を提示され、グループのメンバーで適宜話し合って課題を解決に導いていくという一般的な形です。
インターンの感想・注意した点
他社のインターンに比べてかなり大変だったと感じましたが、その分密度が濃く、成長できたと感じることができたインターンでした。グループワークの時間がワークの内容に対してそこまで長いわけではないので、タイムスケジュールをメンバーで意識して取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのグループワークの課題がたくさんあり、また残業も多かった分、グループのメンバーとは関わる機会が多くありました。また、インターン内に内定者や社員さんにお話を伺うタイミングは準備されていたので、社員さんとも関わることができたと感じています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融かつ損害保険会社の社員ということで厳格でしっかりしているイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
しっかりしているのはイメージが通りであったが、想像していたより明るい人が多く、また、自分の時間も大切にしている人が多いという印象を受けました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
-
金融三井住友信託銀行オープンコース（総合職）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三井住友銀行総合職（オープン）
お気に入り