職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(ワイドエリアコース)
総合職(ワイドエリアコース)
No.197284 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2021年6月
グループディスカッション(GD)
2021年6月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 20~30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5~6名 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催。
GDのテーマ・お題
新しい”サブスク”を考えて下さい。
GDの手順
まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時間は約15分ほど、そのあと2~3分で1名がプレゼンを行い、最後にグループディスカッション全体に対してのフィードバッ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ある。3分ほど
プレゼン時間の有無
2~3分
選考官からのフィードバックの有無
有り。実際にもらったフィードバックとしては良いサブスクリプションを思いついたうえで、なぜ現実世界でそのサブスクリプションが世に出ていないのかを考えることで、より説得力と現実味のある提案ができたのではないか、というフィードバックをいただいた。
雰囲気
私がプレゼンを行ったが、5秒ほど時間を超過してしまったが「大丈夫ですよ」と優しく言って頂いた。
注意した点・感想
ファシリテーターを務めた。人数がやや多かったので、ファシリテーターとして意識したこととしては、全体が納得できる、実現させたいと思うサブスクの性質の軸をたてたり、そもそもサブスクとは何かという共通認識を深め手からディスカッションを行うことを心がけた。
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