職種別の選考対策
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22年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.147241 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームに1人の内定者、社員は全体で3、4人ほど |
| 参加学生数 | 各チーム5人、全体で70人弱 |
| 参加学生の属性 | チーム内は早慶のみであった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日のインターンで前半は業界、企業、業務内容に関する講義を受け、後半でグループワークを行った。具体的にはお客様の課題解決に向け、どんな手法を提案することができるかということについてグループで話し合った。
ワークの具体的な手順
パワーポイントの資料をいただき、それに沿って行った。
インターンの感想・注意した点
明るい学生が多かったように感じる一方で、他業界と比較して優秀な人に会える機会が少なかった。業界知識も知っていることしか触れなかったため、企業側がうたう、大きな成長機会となることはなかった。内定者メンターがいたため評価はされていたかもしれない
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのかかわりはほとんどなかったが、内定者がメンターとしてグループワークに参加していた。メンターはグループワークのアドバイスをくれるため業界及び企業理解は深まった。しかし、自分のグループのメンター内定者が正直外れで、上から目線で物事を話し、いい気持にはならなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前まで企業研究を一切していなかったのでイメージが皆無だった。保険業界の有名企業というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
内定者をインターンに参加させる企業
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