職種別の選考対策
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22年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.151513 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 内定者含め10名程 |
| 参加学生数 | 40～50名 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、地元私立大学、その他は県外から少数参加 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：損保業界および三井住友海上のビジネスを、グループワーク交えて講義形式で学ぶ。
2日目：保険のコンサルティング営業を行う社員の方のお話を伺いながら、プレゼン形式で各グループでまとまった意見を発表。その後、損害割合ワークを行った。
3日目：2日目のワークの発表を行い、その後新規ビジネス...
ワークの具体的な手順
時間配分や順番などは、グループ内で学生が自由に決めていく。
インターンの感想・注意した点
広く金融業界に興味があって参加した学生が多かった印象を受けました。そのため、損保業界が明確な第一志望である学生は少なかったです。インターンシップに参加していた社員や内定者の方々は温厚で、説明が論理的な方が多く、魅力的に感じる方々ばかりでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1名メンターという形で内定者がつきます。そのため、ざっくばらんに質問・雑談をしたり、時にはワークに対するアドバイスを頂いたりすることができました。インターン時間外にもワークに取り組んでいたため、周囲の学生ともいい関係を築けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚かつ丁寧な方が多い
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