職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.150459 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 東北大学、東北学院大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、社会人基礎力ワーク（5人1チームで「旅行」というテーマに関してこれまで起こった出来事とこれから起こるであろう出来事を3つずつ挙げる）、コンサルティング体感ワーク（5人1チームで、架空の会社の各事業において予想されるリスクとそれに対するコンサルティングを考える）、リスクマネジメント体感...
ワークの具体的な手順
基本的には4日間とも同じチームで、ワークはチームで行うことが多かった。最初に説明を受け、その後グループに分けられて制限時間内に話し合い、時間になったら全体で解説を受けるという流れ。
インターンの感想・注意した点
非常に成長を感じられるインターンだった。最終プレゼンに関しては、初日にテーマが発表され、4日目までにインターンの時間外で完成させるようにとのことだったので、インターンが始まる2時間前からチームごとにオンラインで集まってプレゼン資料を作る作業を行った。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定セミナーの案内があったため、少しは選考に有利かもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中心だったため、参加者と話している時間が長かった。ただ、グループが4日間一緒なので、話せるメンバーは限られていた。また、毎日異なる内定者がグループごとについてくれたため、ワークでわからないことや、就活中の軸や志望動機などを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界だからお堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生にも優しい、その仕事が好きで取り組んでいるという印象。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入り